一次毕业典礼上，刚开始，校长一句话也没有讲，手里却高举着一张100元钱，对着一千多名毕业生问：谁要这100元钱？同学们笑呵呵的纷纷举起了手，可是校长谁也没给，而是将钞票揉成一团，又问：谁还要？仍有人举手。校长又把钞票扔到地上，踏上一只脚，用力地踩，用力地碾，然后捡起那张又脏又皱的100元钱，再次发问，现在谁还要？大家很疑惑的相互望了望，还是有人缓缓举起了手。
沉默片刻，校长说：“同学们，无论我怎么对待这张100元钞票，你们总有人想要他，为什么？因为它无论多脏多皱，依旧值100元钱“。校长继续激动的说到：”在今后的人生道路上，你们会像这张100元钱一样，随时可能被逆境击倒，甚至会被碾的粉身碎骨，但无论怎样，你们永远要练就不会丧失的核心价值“。
那么，职场人士的核心价值是什么呢？个人认为有：洞察归纳能力、沟通共情能力、文字写作能力、思维表达能力、创新迭代能力等五项核心价值。具备了这五项核心能力才能在复杂多变的环境中抓住事物的本质，创造性的影响更多的人解决问题，达成目标。
