众人拾柴火焰高，一个团队的发展离不开每一个员工，但团队的发展不是靠人多而是靠心齐，那么如何使团队里的人都死心塌地的跟随领导呢？这就是做领导者的艺术了，一个团队有一个好的领导，每个人各尽其能，团队就会不断壮大，业绩就会好，如果一个团队没有一个好的领导者，那么这个团队人再多也是一盘散沙。作为一个优秀的领导者，管理自己的团队，员工尤其重要，那么如何才能做好管理呢？多向成功人士学习就会少走很多弯路。我身边有很多优秀的领导者他们从来不会停止学习。
经过他们的介绍我得知了苏引华创立的大脑银行，大脑银行是专业的思维培训机构，旗下拥有大脑人在线学习平台、思维商城、线下培训，大脑银行致力于通过专业商业思维为中小企业一站式解决经营管理难题。 大脑银行以"框架思维"体系的系列原创版权课程为中心，助力中小企业的老板和高层，实现商业思维、经营能力、管理能力、领导力、职场能力的全面提升;通过"大脑银行APP"线上学习平台，实现终身学习及人脉交互共享;通过共创商城的推进，实现圈内资源共享和厂商渠道的直接对接。
大脑银行最新推出了《薪与酬》，该书主要围绕企业为何要分钱,如何分钱、如何发工资、如何分股权这四个维度来讲述的,该书作者通过分享大量案例，让读者了解企业经营的如何分钱业绩暴涨。1月25日正式开课，上课时间是20点-21点，有兴趣的可以在gzh搜索大脑银行，一起跟着大脑银行学习掌握分钱艺术吧。
