为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记考察宁夏重要讲话指示批示精神，以市委“干部素质能力提升年”活动为抓手，进一步创新培训方式，提高培训吸引力感染力说服力。
加大上讲台力度，增强培训“引领性”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论教育的主课必修课，组织市直各部门（单位）主要负责同志积极发挥“头雁效应”，带头研究部署、带头辅导授课、带头学思践悟，主动担起政治责任，以上率下抓好自身学习，在市委党校主体班次上讲好开班“第一课”，带动形成领导干部上讲台、进组议的良好氛围，邀请思想政治素质过硬、理论水平较高、实践经验丰富的领导干部上讲台授课，促使干部统一思想认识、强化责任担当、提升政治能力，造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化美丽新宁夏固原新答卷建设能力的高素质干部队伍。
发挥教学点作用，增强培训“丰富性”。强化党的宗旨、革命传统教育，依托固原红色资源，评定“固原党史宣传教育基地”，用好“固原党建网”党性教育基地网上展馆，真实还原红色历史。充分利用红军长征在固原、红军西征在宁夏、陕甘宁革命根据地和边区建设等红色资源，加强党性锻炼。用好六盘山红军长征纪念馆、单家集革命旧址、青石嘴战斗纪念碑等红色教育基地，完善红色教育课程体系，用好红色现场教学点，挖掘提升现场讲解词，沉浸式开展党性教育，同时与爱国主义教育基地建设有机结合，扩大教育面、增强实效性，进一步推动宁夏六盘山干部学院办学水平高质量发展。
探索访谈式教学，增强培训“互动性”。围绕党中央和区、市党委、政府各项工作部署要求，聚焦中央经济工作会议精神和固原“两个市”建设，通过问卷调查的形式提前收集市县（区）需求疑惑，组织市直各部门（单位）汇总审核问题、列明政策清单、提出工作举措、传授工作方法。采取现场访谈式教学，请各市直各部门（单位）主要负责同志以问答方式集中对各领域问题进行全方位、多角度、深层次解答，并融合理论解析、政策阐释、案例分享，提高培训的互动感。后续，将探索把访谈式教学引入到市委党校主体班次上，合理利用分组研讨的机会，组织学员谈学习心得、谈思路举措，进一步提升培训质效。
