设立100亿元人才发展基金、启动实施“2+5”重点人才计划、改革人才评价制度……近日，新疆维吾尔自治区人民政府新闻办公室召开“新疆推进高质量发展”系列主题发布会，发布并解读新疆深入实施人才强区战略采取的一系列创新举措。
功以才成，业由才广。习近平总书记曾在中央人才工作会议上指出，要下大气力全方位培养、引进、用好人才。英才之选、英才之用是关系国家兴衰、事业成败的大事。“梧高凤必至，花香蝶自来。”要想建设堪当民族复习重任的高素质干部队伍、不断强化现代化建设人才支撑、全方位培养引进用好人才，就要在努力营造优良人才环境中下功夫，树立强烈的人才观，以明察的眼光、满腔的热忱、卓绝的胆识，努力打破制约人才发展、抑制人才成长的思想观念和制度环境，推动形成人才认可、人才热爱、人才使用的潮流。
要以“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”之情，拓宽眼界视野，精准识才辨才。察人识人历来不易，组织部门作为党管人才的重要职能部门，要坚持“得人之要，首在识人”的原则，牢记人才引领发展的战略地位，不唯地域、兼收并蓄，放眼不同领域，广开进贤之路。千里马常有，而伯乐不常有，精准识才是做好人才工作的基础。要紧盯道德修养、家风涵养、廉洁作风等关键面，精准判断干部德才修养。“做官先做人，做人先立德。”要在了解、识别、选拔、以及任用的全过程中坚持“德”字当头、德才兼备，在“大事”上看德识才，在“小节”上察德辨才，真正做到“德”字为先。要用好集体“眼睛”，从多角度全方位把握人才的真实表现和成长，防止出现干得好不如说得好、做功好不如唱功好的“反向选择”现象。
要以“砥柱江山承重任，善加惜爱待真心”之义，鼓励尊贤重士，诚心实意爱才。习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。让人才在繁琐的工作研究中得到生理上和精神上的放松，劳逸结合，以提高他们的积极性，最大发挥人才的作用。人才的价值是不可估量的。国家之间的竞争，归根结底是人才的竞争。一个国家人才的数量和质量在很大程度上决定着一个国家的发展水平和速度。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。在人才工作中，要有充分的爱才之心，从思想本源上做到真正的重视人才。在生活中用心用情关怀，精神上不断鼓励支持，多听人才声音、多谋人才心事，让外来人才宾至如归、本地人才安居乐业，用感情、用事业把人留住、把心拴住。
要以“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”之志，坚持唯才是举，不拘一格用才。“人既尽其才，则百事俱举。”我们党历来高度重视人才的选拔任用，始终将人才的选拔任用作为党和人民事业不断发展的关键和根本。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要爱才惜才，聚天下英才而用之。用好人才是发挥人才效能、推动事业发展的关键，人才工作要坚持以用为本，兼顾好“适其任”“当其时”“尽其才”。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”要坚决反对“论资排辈”“敬而不用”“任人唯亲”，打造人才履职施展的平台，让有真才实学的人才英雄有用武之地。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，要想充分发挥人才优势，必须用人所长，不断加强对各类人才的甄别筛选，深入挖掘各类人才的特点和优势，精准定位、合理安排，确保人尽其才。
