之前哈佛大学校长陆登庭先生来北京大学访问时，讲了一段自己的亲身经历。
有一年，他向学校请了三个月的假，然后告诉家里人，不要问他去什么地方， 会定期给家里打电话
结果他只身一人去了美国南部的农村，去过了三个月全新的生活
在田地做工时，背着老板吸烟，或和自己的工友偷偷说几句话，都让他有一种前所未有的愉悦。
最有趣的是最后他在一家餐厅找到一份刷盘子的工作，干了四个小时后，老板把他叫来，跟他结帐。
老板对他说:"可怜的老头，你刷盘子太慢了，你被解雇了。
陆老重新回到哈佛后，感觉虽然是非常熟悉工作环境，但这些熟悉的都变得新鲜有趣起来。
回想这三个月的经历，就像一个淘气的孩子搞了一次恶作剧一样，新鲜而有趣。
更重要的是，回到一种原始状态以后，就如同儿童眼中的世界，一切都那么有趣，也不自觉地清理了原来心中积攒多年的"垃圾"。
故事很简单，可能很多朋友也听过。这个经历就跟我们每过一段时间都想出去走走的感觉一样吧。
现在人们每天就收到的信息太多太多，甚至已经超过我们大脑能处理的容量了，如果想要接收新的东西，就必须把之前的东西都倒出去。
但是仔细想想把之前的东西都倒出去还真不是件容易的事，就拿开车要系安全带来说。
你可能从一个讲座或者一篇文章中知道了开车不系安全带的隐患很大，决定以后一定要系安全带。
可第二天再去发动车子准备出发时，一想今天去的地方不远就不用系了吧，或者上班的这条路自己都跑了5年了应该没事吧。
当你离开那个吸收新东西的能量场以后，你自己这个能量场会不知不觉的填充回去一些旧的东西。
这真的是难免的，有些是你二十甚至三十年来的观点，有点根深蒂固的意思。
所以说空杯心态不是一时空杯就可以，要从内而外，要有意识的去接受认可新来的东西。
那么如何更有效的接受这些新东西呢？
说到这不得不提一下学习吸收率的问题，通过下面这张图片应该能更好的理解。、
可以看到立即应用和交给别人是最有效率的学习方式，跟上学时给人讲题一样，讲一遍就增加一边自己的熟练度。
而且，只有你有意识说，听完后我还得交给别人呢，这种责任感会让你更投入 地去学习，这样也会会增加学习效率，增加接受新东西的效率。
想要更好的学习、吸收新的东西总结起来就两点：
1、学会后立即去做
2、赋予自己责任感
只有更多的实践才能让新接收的东西可以得到验证，最重要的是得到你自己的认可，你认可了才有可能成为自己的东西，才能更好的分享给别人。
最近几天没有安排什么干货，主要是发现了自己在做事的心态上出现了问题，自己的杯子倒的不够干净，特别是回归到自己的事上，容易走老路，所以必须纠正。
