文/大白的芳芳
最近在看一本书，叫《在难搞的日子笑出声来》，作者是大鹏，没错，就是那个因《大鹏嘚吧嘚》而被人所知，因《屌丝男士》而被人关注的大鹏。
书中有一段话：我觉得存在感很重要，即使没有成就感，也必须有存在感。成就是高级目标，存在感是基本动力，我不能干了一堆活儿，到最后没有人知道我到底干了什么。
我认为，这段话有道理。
大鹏北漂的第一份工作就是搜狐的一名网络编辑，每天的工作就是复制报纸上的新闻，粘贴到搜狐的网页上，因为想要刷出存在感，他第一个在每篇文章后面标注了自己的名字，他开始为文章做精编，他主动写一些自己的文章来发表，他努力的让别人知道自己的存在，现在，他实现了他的存在。
原本，在我的认知里，做一个内秀的人要比做一个有些“锋芒毕露”的人要好得多，谁会知道你身边有着怎样的能人，谁会知道别人在用怎样的眼光看你，谁会知道你的一些所作所为是不是在优秀的人面前班门弄斧，谁会知道你在有些人看来是不是有一些可笑。
但是，我们却忘了，只有你存在了，才会有机遇，才会有进步的空间，才会知道你有无限的可能。
记得有一次，和朋友聚会，她在全职三年后，初找到工作，有很多感触与想法，她分享了自己工作后的感想：“在工作后，原本以为不是很重要的事情，顺手做的事情，比如打扫卫生，整理归纳等，这些我都认为都是顺手一做，不需要让别人知道的，可是领导却不是这样想的，他们总是希望你干了什么，都要让他们了解知道，这样他们才会知道你有怎样的能力，有怎样的性格，或积极主动，或任劳任怨，或踏踏实实，或专注认真，最后，才知道给你怎样的机遇。”
是啊，从小事到大事，你干了什么，上司或者别人知道了，才会知道你的能力在哪里，才会给你提供机遇，才会让你更有机会去学习、去进步。
这些，都需要你不断刷出你的存在感，展现自己，扬长而避短。
但是，这绝不意味着你可以不择手段去争取露面的可能，你可以不厌其烦的跑到领导面前去邀功，你可以将所有的任务和工作包揽于一身。
存在，也有自己的方式方法。
现在是个人品牌的时代，不缺的就是展现自己的平台与机会。如果你在工作，你可以将自己的工作在本本分分完成的同时，多动脑，多思考，多想想别人还可能需要些什么，进而去完善这份工作任务；你可以通过展现自己的平台，比如微信朋友圈，比如个人公众号等，写一些感想与感悟，写一些心情与认识，让别人知道你在做什么，你能做什么；你可以多多学习，弥补自己的不足，让自己有更广阔的发展机遇；你可以将一门手艺尽量做到极致，让别人想到这个需要便想到了你；你可以在空闲下来的时候主动请缨，去接触一些你想接触的更多的东西，学习一些更多的本领；你可以有一些自己的兴趣爱好，让爱好促进你的成长。
其实，你能做的还有很多很多。
我不是在教你邀功请赏，而是想要你明白，你活着，你存在。你存在，才能够证明你活过。
有时，我们真的需要刷刷存在感。
