文/若熙
新年假期已落幕，今天是我们复工的第一天。两天前还在焦虑，眼看着不能自由的安排自己的时间，又得撸起袖子努力“搬砖”了。也许早已给自己做好了心里建设，今天的我早早就起了床，化了个精致的妆，然后活力满满的去上班。
走到单位那块，以往的早餐店居然还没营业，附近也没有其他卖早餐的。心想只能算了，就不吃了。令人惊喜和意外的是，推开办公室门的那一刻，发现办公桌上早已放好了早餐，原来是领导精心为我们准备的开工早点，瞬间满满的感动与幸福。
开工早餐
每次放假开工后的第一天，我们都会进行思想的碰撞。分享自己在假期中的成长或感悟，亦或是最有意义的事。一开始觉得这不就是我们小时候放假时老师布置的作文吗？很不理解，直到现在慢慢明白，这不正是萧伯纳所说的，“如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至多于两种思想。”可见，互相交流合作是多么的重要。
通过分享你会发现，原来每位同事在这个假期都在充电学习，向阳生长。
原来每位同事不仅热爱生活，而且热爱学习。
原来优秀的人身上都有着追求卓越的共同的品质。
同时，也在警醒着我，要时刻保持“危机意识”，向优秀学习。
同事们的分享给我印象最深的几个点是：
1、稻盛和夫《心与活法》这本书中第二部分“心与经营”解释“心态”对工作和经营会产生何种影响；一个人要有一颗向善的心；凡事要有“利他”的思维。
2、《做有温度的教育》一书中说到，要把学生看做是一个“活生生”的人，意味着每个学生都是独立的，都有自己独立的思想；不要把自己的想法凌驾于学生之上；让底线成为自己的起点，思考：你的底线是什么？
3、《哈佛家训》一书中，有很多的故事，每个故事都具有丰富的教育功能和深刻的生活意义。作为父母，不仅要用牛奶面包养大子女，更要在他们成长的过程中用完美的思想熏陶他们的灵魂。
4、《规划最好的一年》告诉我们如何高效的规划，实现突破的问题。一个人坚定的信念很重要，心想到了，行动也就自然跟上了。
这4本书我都没看过，但通过同事们的分享让我对这4本书有了大概的了解，而且我也非常有兴趣去读，看自己读完后会有什么样的理解和感悟。
所以，这就是思想碰撞的力量。我们共同分享，共同学习，一起进步。成为更好团队的同时也成为更好的自己。深处在这样一个有温度，有能量，有爱的团队中我也是很幸福的。
孺子牛
最后，2021，让我们拥有“孺子牛”的精神，勤勤恳恳，一步一个脚印，踩出属于自己新一年的精彩。加油(ง •̀_•́)ง
