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我们时常会听人提起,杀鸡不用宰牛刀。但在听了计算机科学家吴军老师的分享之后，我发现，吴军老师分享到，Google在工程上成功的奥秘，其实就是一句话:杀鸡一定要用牛刀。并且，现在的阿里巴巴也在学Google的这种做法。
但这并不代表，在任何岗位上的人，都需要我们成倍的付出。杀鸡要用宰牛刀，这这种做法只适用于关键岗位上的人。用一个一流的人和用一个三流的人，结果会大不相同。
对于普通岗位上的人，有时候我们往往会使用可能会低于市场平均价值的工资。因为没有人是通过第一份工资发财的。对于第一份工资。我们看重的更多的应该是这个公司的发展空间。吴军老师分享的到，第一份工作必须是能够让你极快速成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间里了解全行业。而且你也需要主动通过第一份工作，尽可能地成长。
当然，再次选择新的公司是依然应该以成长为目标，而不是以是否多20%的报酬为准。反过来，如果第一份工作。看似挣钱多一点，什么都没有学到，什么机会都没有。十年做下来，这个人可能会发现他在原地踏步。
最后，你或许要问，如果每个人都往那些收入低一点，但是非常好的公司挤怎么办？这一点你还真不用担心，我发现无论是在中国还是在美国，在乎20%工资的人要比注重自己成长得人多，因此就给有志气的人留下了机会。
因此我们应该从自己的第一份工作开始，就努力提升自己。让自己成为，关键岗位所需要的人，把自己变成一把牛刀。
