再好的商业模式、再好的战术，再完美的工作计划，没有执行或者执行不到位，都会直接影响到事情的成败以及推进速度！
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一个团队，如果一味的无视规则与条例，做再多的框架都是白费功夫！核心在人！
一个团队，如果一味的为工作找借口，为失败找理由，做再多的决策都是枉费心机！核心在人！
一家企业，最高领导者是公司发展的绝对灵魂人物，二级部门负责人是部门发展的绝对灵魂人物！
领导者与管理者的不专业、不敬业、拖泥带水、无能，会严重影响公司的业务发展！
一家成长性企业，如果一味的追求业绩和流量，不顾及内部管理，业绩再好也是暂时的！如果不断的强化内部管理，业绩不好也是暂时的！
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