如何进行长期培育：
培育之道： “1” 立体的（场）道场
培育之法：（阳）给他持续价值的输出，（阴）给他持续能量的消耗。
阴，是挖他痛苦，挖他缺点，你这也不行那也不行。让他有无力感，感觉配不上你，感觉比你差很多，打他一棒子。
阳，是给他价值，给他好处，给他个甜枣，给他诱惑，给他力量，给他能量，给他需求。
一个男人找个女朋友和一个老板迎接一个客户。它的本质和背后逻辑是一样的。他会经历几个阶段。
以谈恋爱举例子，初恋期就足刚刚认识，我有的都给你，比如说我一个月工资3000块，我愿花3000块给你买个手机，我愿把我所有的爱，所有的情，所有的东西都给你，这叫初恋期。
在往上发展叫热恋期，热恋期是什么呢？是我没有的还要给你，已经疯狂了，你说你要房子，我没有，借钱贷款找父母要钱，也给你买我也要给你，这就是热恋期。热恋期的特点是，我没有的不管是借还是偷都要给你。
第3个阶段叫摧毁期，前两个阶段，慢慢的热，然后到超级热，然后叫物极必反，热恋到极致，我在前面对客户这么好了，我给你这么多，你现在这样子承受不了，就是你这个也不行那个也不行，你还是必须得继续，变得更好才能配得上我给你的价值。
初恋期：
你比如说张三是开服装店的，张三和我认识了，那么张三在我这听了两节课，我有的都给他了，张三和我相恋了，初步相信我了。
热恋期：
过了一段时间发展成热恋期了。张三说我要搞个活动，你看我的活动应该怎么搞。我也没开过服装店，我出去问一下，服装营销行业的老师，这个应该怎么做，因为我和他在热恋期，我没有的、我不知道的借也得给张三，要什么给什么。
摧毁期：
过了一个月，我到了张三的店里，我问他，你今天的营业额是多少？他说是2000元，这时，我就对张三说：你都怎么学的，课程方案都讲给你听了。咋这点营业额。
你的灯光不行，怎么这么暗，鞋柜怎么放的，服装架怎么放的。你摧毁他的时候，他的能量在消耗，当一个人能量消耗的时候，他的无力感就出来了，无力感出来他就会找抓手，因为你在他面前，你就是他最好的抓手。
依恋期：
我给你找个风水先生调调风水，推荐个卖灯光的，把灯泡都换成暖色调的。你在给他价值，依恋期就到了。
你在他心目中，永远有无穷的价值，张三有源源不断的需求，你都能满足他的需求。
惯性期：
前面四个步骤循环起来，就行成了惯性，一直接受价值好处。
如何架构你的立体内容价值库
1，挖痛苦挖需求挖问题
（1）向他了解
（2）帮他了解
2,你要建立框架建立逻辑建立思想
（1）先理解他（共情共鸣）
（2）不理解他，不认可他（去摧毁他，往背后挖）
（3）给他全新的观点
3,搭建价值库【物质价值库（好用的、好玩的）、精神价值库（有情感、有爱）、灵魂价值库（能启迪他的智慧，能让生命觉醒，还是思想体系）】
去哪里找这些价值？帮他搜索，帮他学习，帮他整理，然后喂给他，持续的喂给他，把他养懒。
总结：
如果你想天长地久，就得有天长地久的样子，你想长期培育，就得有长期培育的样子，什么样子呢？你首先得有个房子，有张床得住吧！得培养感情，升华感情
房子是不是我们讲的社群，你把人搞进来给他培育。
搞进来你得给他价值（物质、精神、灵魂）
你想让他深度的相信你，就得找茬，消耗他的能量，找他不好的地方，让他知道，离开你是不行的。
互联网里啥都有，把你客户的问题写出200个，越细节越好，你给他配上答案，以图文、音频、视频的形式分享出去。增加你客户的信任感。
“是向死而生的干，还是贪生怕死的看”
向死而生是一种生活态度，是一种不避讳死亡的生活态度。
贪生怕死，一味自爱生命，惧怕死亡。原指士兵作战因怕死而退缩不前，现在已逐渐产生新义，即凡是在工作中怕脏，怕累，怕危险，皆属此列。
