在管理上，不是找出谁对谁错，而是要找出问题、解决问题。
如果没有明确清楚的约束机制，
最终结果都不是我们想要的。
在一次隆重热闹的原住民丰年祭庆典中，部落大酋长要求每户人家，都要捐出一壶自家酿的酒，并且将他们都倒在一个大桶里，准备在庆典，最后让大家共饮。
当几个人抬着大桶经过各家门口时，只看到每一户人家，都郑重其事的倒下了家里酿的酒，很快就将桶子装满了。
终于，到了可以共饮美酒的时刻。
酋长拔掉木塞，在每个人的杯中都倒入了满满的酒，当大伙张口畅饮时，却发现喝下肚子的都是清水。
在这个故事里，就是缺乏一个明确的约束机制，导致管理上的漏洞。
大家都以为自己一点点小的问题，不会影响到大局，然后在最后验收结果时，却发现处处都是问题。
