--写给报考中级经济师的小伙伴们

2022年7月22日 周五 深圳 晴1018/1000 

【主题】中级经济师人力实务部分

【字数】1772

昨天的简文分享了《人力资源管理专业知识和实务》的前面三部分2022年教材的变动情况，今天继续分享第四部分的变动。

第四部分 人力资源与社会保险政策

第14章 劳动合同管理与特殊用工

第2节 劳动合同的解除与终止

增加字句：

2021年教材P222，“(2)有以下情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”

2022年教材增加“用人单位提前通知无过失的劳动者后与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定，有以下情形之一的，用人单位提前30日……

删除：

2021年教材P224，(一）经济补偿范围转至P225的第二段

《……关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》规定，……此外，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依法支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2022年删除后面的 ：“此外，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”

第15章 社会保险法律

第3节 《……保险法》的基本内容

2021年教材P235，“三、《……保险法》确立了……社会保险体系的基本框架”中：

原，（1）基本养老保险包括职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险

改为“（1）基本养老保险包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险”

第16章 社会保险体系

第2节 基本医疗保险

2021年教材P241，三、基本医疗保险费的缴纳

“个人账户的资金来源于两部分：一部分是个人缴纳本人工资的2%全部计入个人账户；另一部分是单位缴费的30%左右划入个人账户，单位缴费划入每个人账户具体比例要考虑年龄因素，一般年龄越大病也越多，划入个人账户的资金也要多一些。”

改为“2021年，……在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本意见实施改革当年基本养老金平均水平的2%左右。

第3节 工伤保险

小标题变动

原“（二）不认定工伤的范围”改为“不得认定为工伤或视同工伤的范围”

第4节 失业保险

2021年教材P248，三、失业保险费的缴纳

“用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。”

改为“城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。”

2021年教材P249，“(二）失业保险待遇的相关规定”

“失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。”

改为“社会保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致”。

第17章 劳动争议调解仲裁

第5节 劳动争议诉讼

2021年教材P266，三、强制执行

“《民事诉讼法》明确规定，依法设立的仲裁机构的裁决，当事人可以请求法院予以强制执行。”

改为“《民事诉讼法》规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的……申请执行。申请的……应当执行。”

2021年教材P268，(六）不执行仲裁裁决书、调解书的特殊情形

（2）适用法律确有错误的。

（3）仲裁员仲裁该案时，有询私舞弊、枉法裁决行为的。

（4）……认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。

（5）劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的……申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。”

2022年教材改为：

（2）适用法律、法规确有错误的。

（3）违反法定程序的。

（4）裁决所根据的证据是伪造的。

（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

（6）仲裁员仲裁该案时，有拘私舞弊、枉法裁决行为的。

（7）……认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。

第18章 法律责任与行政执法

第3节 节名更改为“劳动保障监察”。

另外：标题层级变动，实质内容无变动。

第19章 人力资源开发政策

第1节   评价发现

2021年教材P282，三、职业资格制度，2022年教材新增2段内容，具体见2022年教材。

（五）组织职称评审之后新加（六）职称制度改革

五、职业技能等级制度，新增2段内容，具体见2022年教材。

综上，人力专业实务第四部分内容改动比其他模块改动稍大一些，请大家复习是一定注意新增部分。