大家都希望自己的职业生涯顺风顺水，职务不断提升，位置越来越重要，成就感越来越强。比如说：参加PMP考试；学习行业法规和相关知识；积极主动参与生产实践等等。
如何做好自己的职业规划？
01我是谁？
要知道自己的兴趣、爱好及性格特点，优劣势越好。利用各种工具，如霍兰德、MBTI、九型人格等体系对自己进行一下测试。对自己进行了准确定位以后，这样才能早一天明确自己的人生方向与目标。
如何认识自我，要回答这样几个问题。从职业兴趣的角度回答，喜欢做什么？从职业能力的角度回答能够做什么？从自己的性格特点来回答适合做什么，从职业价值观来回答，最看重什么，另外，还要看人家的岗位我能否胜任。
02确定职业
根据自己的当前形势及拥有的资源，做一个恰当的定位。并针对自己当前所自找环境及位置，找到适合自己的职业。
什么样的职业适合自己？如果一个职业的选择，我们能够感觉到满足、舒适、美满、成就，那就是个适合自己的职业。在有条件的情况下，选择你热爱的，你擅长的，同时也世界需要的，这样才能有成就感和激情，你能体现你的使命。能够把激情、才能、组织需求统一协调，这个就容易事业有成，这样的职业就适合你。
03 确定目标
根据自己的能力素质模型，以及自己的理想，并结合社会的职场的需求，进行SWOT分析，制定可望实现，通过努力能达到的目标。
先得确定职业目标。比如我要成为高级管理人员。高级管理人员有什么具体要求呢？掌握本行业国内外现状；掌握现代管理的发展趋势；解决生产过程重要问题；能够指导工程有计划展开，同时还要工作资历和相应的职称。
我们想要做到高管，那就对高管的要求，了解的越透越深越好。
04制定计划
要多方学习咨询，实现自己的目标要学习什么，要具备什么条件；然后制定切实可行的计划，包括长远计划，中长期计划，短期目标与计划；针对自己的当前定位及职场的要求，找出当前所存在的差距，制定出实际目标要采取的行动计划。
05付诸行动
按照计划一步一个脚印的落实。
06反馈调整
当发现自己的行动与规划有偏差时，及时修正自己的计划；或调整自己的行动；
达成一个小目标后，向下一个目标进发，一年上一个台阶，最终实现大的目标。
