文/吾爱庐
如何向别人学习？这是与他人建立信任关系的一个绝好时机，那怎么学呢？
001让自己充满学习热情。
学习是一辈子的事，自从大学毕业后，很多人以为成人教育已经停止，其实工作永远伴随着学习，二者相辅相成，你中有我，我中有你，想要获得更多的资源或地位，必须不断成长，脱离舒适区，终身学习自我成长，对学习充满热情，自然吸引爱才的老师愿意来教你，学习使你在心智上不会枯竭，做事的动力增强。
002看重别人
孔子说，三人行必有我师焉。
每个人身上都有值得我们学习的地方，只要你用心发现，挖掘，启发，不仅仅只有成功人士身上有值得东西学习，其他看上去不怎么被重视的人身上也有值得学习的东西。
看重别人比任何时候都重要，也许会收获意想不到的奇迹。
003培养具有成长潜力的关系。
虽每个人身上都有值得学习地方，但有针对性寻找那些愿意帮助他人成长——在某个领域的专家，能帮助你拓展思维，鼓励你往更高层次发展的成功人士，他们将是你的引路人，贵人，多方培养与他们的亲密关系，有了良好的关系，他们才愿意帮助你。
004认清别人的特性和强项。
哲学诗人爱默生说，我遇到过的每一个人一定在某方面比我优秀。
践行：能够从别人最具优势的领域学到最多，设法约他们共进午餐，或者拜访他们，靠近他们，学习他们的专长和强项，坚持下去，自己一定会变得更好。
列一下名单，从中筛选出优秀的人，约见吃饭喝茶聊天。
005不耻下问
一个人应该每天问一些问题，学到点儿新东西，问对问题的人，会学到最多东西，有可能改变自己，改变是学习的目标。
会问问题，才会成长进步。不会问，人生基本上没有什么起色变化。
践行：
我就是一个不会问问题的人，心里害怕自卑，怕问出来的话不得体，被人笑话，其实这样子大大阻碍了自我思考与进步，怪不得自己与同一时期进来的老铁们对比，她们成长得快多了。
每天问自己三个问题：
001今天做了什么？
002学到了什么？
003没有学到什么？怎么改进？
