通常当事人来晤谈前已经尝试了一些方法,咨询师可以用下列问句来探讨“晤谈前的改变”:
你曾试过什么方法吗?
你做了哪些事来应对这个情况?
你怎么能够想到用这个方法去尝试呢?有没有为自己所做的感到惊讶?
你是有什么样的能力才能够去做这些尝试?
如果你没有去尝试这些方法,现在的你又会有什么不同?
谁最能欣赏与感谢你曾试着在处理这个难题?他会欣赏些什么?
咨询师采用未知的姿态时,将从当事人具体的例子中得知其小小的成功经验,以及促使他们产生成功的力量与方法,从而用于接续的谈话中。
通常当事人来晤谈前已经尝试了一些方法,咨询师可以用下列问句来探讨“晤谈前的改变”:
你曾试过什么方法吗?
你做了哪些事来应对这个情况?
你怎么能够想到用这个方法去尝试呢?有没有为自己所做的感到惊讶?
你是有什么样的能力才能够去做这些尝试?
如果你没有去尝试这些方法,现在的你又会有什么不同?
谁最能欣赏与感谢你曾试着在处理这个难题?他会欣赏些什么?
咨询师采用未知的姿态时,将从当事人具体的例子中得知其小小的成功经验,以及促使他们产生成功的力量与方法,从而用于接续的谈话中。