用10个问题,回顾“我最好的一年”(三)

05在生活中,我扮演了哪些角色?明年我最想在哪个角色上成长?为什么?

列出你的角色(如职场人、父母、学习者等)。选择一个你最想投入更多心力去提升的,并说明原因。

我是一个妈妈。现在儿子大了,虽然他工作的地方隔得不远,但我们一年也就见几次面。他现在不怎么需要我了,只是我想他的时候,就会去看他。

我是一个女儿。今年五月父亲离开了我们,妈妈也查出重症。好在,这几个月妈妈的治疗,我们一直都跟得比较紧,现在看上去身体还行。但想到妈妈的病情,还是会很难过。多陪陪她,是我目前的最大愿望。

我是一个职场人。可能生活中,这个角色占据了我更多的时间。所以,因为这个角色,让我作为妈妈的女儿,陪伴很少。职场人的角色,现在几乎是早上7点出门,晚上8点才回家。最近又在参加一个为期一个月的培训,时间被瓜分得七七八八,还每天过得连滚带爬。所以,更想智慧投入一些,将自己的工作尽量做得漂亮一些,做得上台面一些。

06我需要放下什么,才能更轻松地走向未来?

可能是某个执念、一段关系、一个旧身份,或是一种自我批评。放下不是忘记,而是不再让它消耗你。

我需要放下一些执念吧。比如,我原来工作上的信任感和自由感。

那种信任感,是积累了10多年的,是有基础的。在新的单位,彼此都还在摸索阶段,没有这种可信的信任感,也是非常正常的。

而自由感,也是基于信任感得来的。可以说,在上一所学校,我的专业发展是自由的,也是非常有效果的。在输出这一块上,是很多的。而在新的学校,我可能输出的时候会变少,这多少有一些妨碍,但也有新的机遇。

我要放下这些信任感和自由感,埋头做事,多思考,多行动,多复盘,在自己从未涉及到的领域里,争取有一些成果出来。

这两个问题,对我来说,其实是同一个问题。那就是如何去在新的岗位上安顿好自己。

虽然我还没有找到可行的样本,但我希望我自己不能成为什么样的人。

第一,不能高高在上。要多亲近一线,多体贴一线,多多站在一线考虑问题。能够亲力亲为的,就去亲力亲为。

第二,不能颐指气使。不对一线教师生气,不用位置去压制一线教师。和善一些,温柔一些,豁达一些。

第三,不能情绪化做事。所有要做的工作,都是本着把工作做的更好的角度,不带入个人情绪,不带入个人爱好。

第四,不能没有自己的坚持。所有事情,不能被别人牵着鼻子走,需要有自己的立场,当然这立场是自己深思熟虑得出来的,有所秉持,要以理服人。

第五,不能没有品质。追求完美,成为一种理念,不能成为必须。但做的每件事,需要有品质,不能自己砸自己的招牌。

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