开始是成功的第一步（1）——《悦享听·财务自由之路》
今天我们进行一堂系统的课程：《开始是成功的第一步》。
你可能会觉得：这好像很简单啊？但我发现一个人能不能主动开始是一个重要的分水岭：它把行动者跟一事无成的人分开，也把穷人和富人分开，也把生活中的那些胜利者和抱怨者分开了。所以对你和我来说，我们想要成功，开始是最重要的第一步。
本杰明·富兰克林说：要想成功，要尽快抓住机会——当然要是正确的机会啊，就是有正确的理念和价值观、有完善系统支持、有导师指导的机会。
成功这本书只有两章，第一章就是开始，第二章是结束。你需要有开始的能力，做一个自我启动者；你还要有结束的能力，善始善终，这两点都是非常重要的。
那怎么样才能够有一个成功的开始呢？首先是从哪儿开始？有人问：“我想开始，我从哪里开始呢？”
实际上，在你问“从哪里开始”这个问题之前，你应该问的问题是：从谁那里开始——你要从自己开始。
圣雄甘地说过一句话，他说：你希望世界发生什么改变，那就成为改变本身吧！这是一个非常深刻的关于从自己开始的句子。
也有的人会问：“我想成为一个领导人，在开始的时候我应该带领谁呢？”有的人说：“我很年轻，我也没有团队，在这个时候我应该带领谁呢？”每个人都应该从谁开始带领呢？
你应该从自己开始带领，从带领自己开始。如果你不能带领自己，别人为什么要跟随你呢？
你和我要从自己开始有三个理由：
第一个，如果我从自己开始，它会带给我经验，积累自信、带来影响力。因为当我从自己开始的时候，我就开始积累经验了，经验呢会带来信心的建立，这一切会给我带来影响力。
领导人有两个类型：一个就像旅行社，一个像导游。
如果你是旅行社型的领导人，你会怎么做呢？你把人们送去那些你从来没有去过的地方，你给客人一些旅行手册，订好机票酒店，然后把他们送走，而这些地方你自己都没有去过，你跟客人说这些地方很好玩。然后他们也许会问你：“你去过这些地方吗？你怎么知道这些地方很好玩呢？”
太多的领导人就像旅行社那样，把人们送去一些他自己也没有去过的地方，只有很少一部分的领导人像导游那样。导游就是亲自把你带去你想去的地方，带你去一些他们已经去过很多次，也许在那里住了很多年的地方。换句话说呢，他们亲自经历过这些事情。所以说，从你自己开始，它会带给你经验、自信和影响力。
我们应该从自己开始的第二个理由，就是我们和自己在一起的时间比任何其他人都更多，我们每时每刻都和自己在一起，所以我应该从自己开始。
有一个人曾经说过：如果我要踢那个给我带来最多问题的人的屁股，那我一个星期都坐不下来。所以你发现给自己带来最多问题的那个人是谁呀？就是自己啊，所以我们要从自己开始。
我们应该从自己开始的第三个理由就是：从自己开始我们才能有东西给予别人。如果你希望给予别人，你必须从自己开始。当你在坐飞机的时候，你会发现机舱服务员他会给你演示一遍所有的安全措施，他们会告诉你：当飞机遇到意外的时候，氧气罩会掉下来。他们会特别提醒你的是：如果你和孩子在一起，你必须先给自己戴上氧气罩，然后才能去照顾你的孩子；或者其他有需要的人，比如说你身边有个老人家，当他们告诉你先给自己戴上氧气面罩，不是说你照顾自己就行了、自己活就行了，让别人都去憋着去吧，他们真正的意思如果你不能照顾好自己，就根本不能照顾别人——这只是意味着如果你都不行的话，你是不能照顾别人的，如果自己不拥有，你怎么传递给别人呢？你不可能输出你自己都没有的东西啊！
所以你从自己开始是有着合理的理由的；这个理由就是这样你才能够给予别人，这就是从你自己开始的理由，而不是把自己放在别人后面。
在西点军校最强调的一个领导力特质是什么呢？就是榜样，他们是用榜样来带领，以身作则。他们在教他们的年轻军官们：人们只会跟随他们的榜样。
〖感悟分享〗
无论干任何事情，想要成功，开始是最重要的第一步。当你有了正确的理念、价值观，树立了正确的目标，尽快开始是成功的第一步。
成功不是别人的事情，是我们自己的事情，所以要从自己开始。成功是一个持续不断实现有价值的梦想和目标的过程，任何事情都是从陌生到熟悉，再到熟练，直到自己成为内行和高手，这是一个不断累积的过程。如果自己不开始做，无论如何也不会达到熟练，只有从自己开始，才能给我们积累经验，形成自信，带来影响力。
成功不是自己一个人就可以做到的，需要杠杆团队成员的力量，只有自己有方向、有知识、有能力，才能给予别人，才能增加甚至倍增他人的能力，才能产生更大影响力。所以，我们必须以身作则，尽快开始，从自己开始，做给予者和付出者，做团队的榜样，这样，才能带领自己的团队一起达成目标。
