第一个习惯，积极主动。对应个人愿景。
每个人都有自己的人生，只有自己才能对自己的人生负责，其他人是不会对你负责任的，他也付不起这个责任。
如果我们希望自己的人生过得更好一点，能够获得幸福的人生，我们必须主动地去改变，主动地去挑战。人生是一场没有终点的修行，我们必须不断地挑战自己，战胜自己的内心，战胜恐惧、怀疑以及自我怀疑。任何时候我们都要相信自己，坚定自己的信心，沿着我们的目标，一步一步地向梦想靠近。
如果连你自己都不相信，还能指望别人相信你吗？还能指望别人帮助自己吗？
世上没有免费的午餐，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。所有的行为和活动都是基于价值交换以及收获原则。
你能收获多少，取决于你能够给他人创造多少价值。
别人帮助你，一定要心怀感激。
如果别人没有帮你，也不要心怀不满，那不是别人的义务。
但如果有可能，我们尽量帮助他人，你的一次不经意行动，也许某天就会在某处开出灿烂之花。
生活中，我们需要抱着积极乐观的态度，内心光明，周围就不会黑暗。
工作上，在完成本职工作之外，如果能够给同事提供一些额外的帮助，他们也会投桃报李，让你的工作更顺畅，时间一长，你会取得更大的成就。
生意场上，我们只有能够长期持续地给客户提供独特的、增值的产品和服务，生意才能做得更大，更长久。
第二个习惯，以终为始。对应自我领导原则。
利用盖棺定论法，想想自己死后，希望得到什么样的评价。这个评价就是我们希望成为什么样的人，希望做哪些事情，这样人生才不会留下遗憾。
因此，我们需要树立自己的原则和价值观，并据此设定我们的目标。
工作、学习或者生活当中，不管做什么事，我们一开始就要给自己设定目标，并且在心中预想目标与结果，然后沿着这个目标前进。
我们需要时刻牢记目标，这样在制定计划，执行计划以及采取行动的时候才不会偏离方向。另一方面，我们要定期回顾、反思我们的计划，必要的时候更新计划，以便更好地靠近目标。
第三个习惯，要事第一。对应自我管理原则。
许多人每天忙忙碌碌，但大部分时间都是在做一些意义不大，没有多少价值的事情。
人生要想获得成功，我们需要把大部分时间处理那些重要的，对我们的目标影响重大的事情。我们需要把60%以上的时间花在第二象限的事情上。
重要的事情包括思考和规划我们的人生、规划长期目标、建立人际关系、制定人生B计划，以及防患于未然等。
第四个习惯，双赢思维。对应人际领导原则。
双赢的基础是互信、成熟和知足。
互信是精髓，主要体现在6个方面：
1. 理解他人。
2. 注意小节。
3. 信守承诺。
4. 明确期望。
5. 正直诚信。
6. 勇于致歉。
成熟是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力，这是双赢的基础。
知足是一种双赢心态，可以让合作方都能获利，从而创造更大的可能。
第五个习惯，知彼解己。对应移情交流原则。
想让他人理解自己，先让自己理解他人。我们只有从情感和理智上深度理解对方，对方才会为我们敞开沟通的大门。这需要我们学会移情聆听和移情沟通。
在表达观点的时候，我们要注意品德、感情和理性三者的关系和顺序。
我们要学会站在对方的立场来考虑问题。
尽量进行一对一沟通，可以起到事半功倍的效果。
第六个习惯，统合综效。对应创造性合作原则。
精髓是判断和尊重差异，取长补短。有分歧才会有收获，道理越辩越明。
目标是通过有效沟通和共同努力，激发每个人的潜能和创造力，使1+1产生远远大于2的效果。
第七个习惯，不断更新。对应自我提升原则。
人生最值得的投资就是磨炼自己。
人生最可靠的能力是创造财富的能力。
我们需要在四个方面不断提升自己，这些都是第二象限的事情。
1. 身体。这个不用多解释，有空可以多锻炼。
2. 精神。坚持自己的原则、信念和价值观。
3. 智力。终身学习，养成阅读和写作的习惯。
4. 社会/情感。主要与习惯四、五和六相关。一句话，就是培养情商，提高情商。
高效能人士的七个习惯，单独来看都不难，但如果要综合起来，并熟练运用，却需要花费一番脑筋。如何把这7种方法长期坚持下去，养成习惯，才是最难的。这没有诀窍，只能多用多练，唯手熟尔。
