记录生活~越来越多的人不喜欢读长文，反正我是这个样子的，至少在手机上是。。。

今天聊一下这一年多来在新媒体中心的工作吧。

现在的自己很幸运当初选择了新媒体，也很感谢新媒体选择了当初的我。

当初想要加入新媒体中心，一是因为在来学校之前便通过官微了解到很多学校的信息，当时在暑期几乎翻看了官微推送多的每一条图文，觉得特别方便了解地大，不禁对官微背后的运营团队产生了强烈的好奇；二是在进入地大不久，便看到几个学长学姐在隧道涂鸦对校报记者团进行宣传，其中她们手绘二维码时的认真细致，让我深切地感受到他们对待官微运营的一丝不苟；三是因为校报记者团是第一个开始招新的校级社团，加之自己刚开始用微信，便抱着试试的心态填写了招新报名表。

我记得我提交报名表的时候搭上了招新末班车，当时内心还是很忐忑不安（交这么晚会不会被直接被pass掉）。

接到面试通知时，还在军训期间，休息期间把能想到可能会问的问题都百度了个遍儿，然而最后还是没有记住一句，强作自信满满，最终蒙混过关。我认为自己不擅长记者这个工作，所以在进入新媒体中心后，一直都很小心翼翼地学习，很多任务我也不敢主动去接，生怕搞砸了，每次做任务都如负重任，仔细琢磨、检查，即使这样做出来的东西也与别人的有很大的差距。在新媒体将近一年，从学习简单的排版编辑到独立完成一篇图文，说不上有多么的好，但总归有所进步。

随着期末来临，天气越来越热，也逐渐进入换届，在大家的支持下，决定竞选部门骨干。答辩结束后，我还在想相比其他几个竞选者我好像太正式、太严肃了，这样也好，突出“严谨”总比什么特点都没有的好。很荣幸能够成为新媒体新一届的骨干，也意味着更多的责任，不再有部长们管着我们，不再有被安排任务，一切都要我们仅剩的十余个小伙伴努力的维持着官微的运营，暑期在婺源采风，网络信号在不好，也不能耽误了发布信息，我是我们去写生的同学当中唯一携带笔记本电脑的。开学之处，我们遇到了更大的压力，仅剩的成员个别开始陆续退出，新的图文素材、主题点子变得匮乏，即使有也面临着人手不足，以至于我迫切的希望团部能够今早开展招新工作，在招新那几天里，只要有时间就会去招新点帮忙，只为了能够更好的宣传新媒体这个部门。笔试的题目是我出的，虽然缺少一点趣味性，但却反映了我们的尴尬位置，大家都认为我们只是校报媒体，却不知道我们也是学校微信的运营团队。新媒体需要源源不断的注入新鲜血液。招新结束，见面会之后，便开始有部分小新能够接任务了，顿时感觉轻松了很多。

在这之后开始一步步地学做引路的学长，将部门的一些理念传递给大家，但错误总是出现，出现错误在所难免的，我们也不断的进行强调，虽然知道大家都听烦了，但还得重复。在部门开始逐渐常规运转的一个月左右，开始进入部员申请退部的高潮，有的是因为发现自己不合适，有的是说自己加的部门太多兼顾不过来，也有的说自己压力太大完不成任务···很多理由，我们也会试着挽留，我曾给退部后给我打招呼的同学说过自己在新媒体的感受，我当初在这里也曾毫无存在感，也曾想过要退部，但我坚持了下来，经过一个学期后，我才开始找到自己的位置，但说这么多又有什么用呢，也都知道心不在此，留此也是心猿意马，限制个人也不利于部门。

到了今天，期间我不断地思考如何让新媒体中心更好的高效运营，回看我们的图文、架构、内部建设等，很多问题亟待更新和完善，有些东西光靠提醒唠叨是远远不够的，需要我们统一的做些规范，使之形成一种习惯，从而从这个层面来解决一些常见的问题，如规范我们的帮推、署名、“三审”等等，以及这些规范制定出来后，如何落实？如何实现？改变部门成员对工作的初印象和工作习惯不是一件轻松的事情。我上面所说的这些大概就是制度建设，而我明白新媒体中心的骨干一年一届，人走了，制度却可以留下来。在任期间，这是我主要致力于完善的工作，“打铁还需自身硬”，当我们自己做的够好时，才有能力、有信心去拓宽发展新媒体中心的职能和业务。

除了以上，我几乎每天都会关注各类媒体平台的动向，思考增添什么样的平台能够使我们更好的走出去，不久前我已和其他几位骨干商议，准备开拓新的媒体平台，而我也会继续跟进这个工作。

关于新媒体中心，就暂且写到这里吧。今天是我们的新媒体中心微信平台正式运营四周年，祝福官微越办越好！