学历和能力一直是一个争议的话题，有人说能力比学历重要，学历再高没能力一样不行，可是又有人说学历比能力重要，没有学历你再有能力别人也看不到你。可是到底学历和能力那个更重要呢？
其实，学历就是一块敲门砖。有 你的起点就相对要高，要好。现在一些岗位都要求一定的学历，而且以后会更加重视，为什么？
学历，是你参加工作的敲门砖，没有这块砖，你永远敲不开那扇门，学历，能给你的不仅仅是一张纸，他给你的是选择的权利，选择什么样的工作，什么样的生活环境，为什么有那么多的成人大学的发展，只是因为社会还是重视学历。
能力则是持续起作用的关键因素，而学历是块“敲门砖”，必不可少。
没能力而有学历的，是高分低能；有能力而没学历，易成为被埋没的。
虽然大学毕业了解决不了就业、住房问题，但至少提高了个人素质。另外，这是体制的原因，短期内无法改变，但它迟早会改变，就像当年造原子弹的不如卖茶叶蛋的一样。
知识可以改变命运，而上学则是获取知识的一条重要途径，这已经在千千万万个成功者身上体现出来了，你我也不例外。
当今社会，能力和学历缺一不可！
之前和几个朋友约在一起吃饭聊天，是工作的时候认识的，不知是谁聊到这个话题：“学历和能力哪个重要”，是否能决定你的人生。
朋友众说纷纭，有的说学历更加重要，专科、211、985、重点本科、海归博士等各种层出不穷的高学历人才，这些人才离开学校所选择的国企，互联网龙头企业，国家事业单位，都是自由选择。
无高学历你连面试的资格都没有，更不用说展现你的能力了。
面试通过进入公司的薪水，是低学历的同批面试者的好几倍，有的人会说不公平呀！我的能力比他强，亲自操作过大型的项目，实践经验也极其丰富，为什么薪水比我高，为什么？
能力是需要时间来证明的，但企业恰恰缺的就是时间，此时学历成了你唯一的证明。
有的朋友说能力更加重要，实践过项目的求职者，上手快，经验丰富，很快公司就可以看到成效，公司招人是为了盈利的，不是让你来学习的，还给你来着工资，会付出一定的成本。
现在很多的企业不愿意培养人才，万一公司付出实践和精力，培养你让你学习到了新技术，最后你辞职了，损失的是公司，当今社会人与人之间，人与公司之间，丝毫没有契约精神。
两人争执不下，各有各的说法，其实他们说的都对，只是没有不全面，殊不知，学历+能力 才会有前途，学历是你的敲门砖，能力是你吃饭的家伙，两者缺一不可的。
我上了十几年的学，小学、初中、高中、大学，我就选择了工作，进入职场开始打拼，家庭不富裕，我没有选择继续考研，一是父母年纪大了挣钱不是那么容易了，二是想早点工作挣钱，小小的回报一下父母，自己也能早点独立生活。
我也没有特别大的理想，要挣多少钱，取得什么成就，属于那种饿不死，富不了的那种，每个人都有自己的生活方式，自己的世界。
你总不能要求所有的人，按着富豪的标准生活，不现实，也是实现不了。
哈哈，拿着固定的工资，找个媳妇，这辈子也就这样了，其实当个闲鱼也挺好的，做点自己喜欢的事，说多了哈！
曾有个HR说过一句特别扎心的话：
我知道学历不代表能力，我坚信能力比学历重要，所以，请用你的能力先拿一个学历.
想一想好像是这个道理，你害怕的正是你所缺失的！
古代封建社会，也有科举考试，科举考试也是获得人才的最佳途径，在古代，通过科举考试，选出来的人才，大多数也有一定的能力，而当今，很多拥有高学历的人，并非都拥有一定的能力。
能力与学历缺一不可，学历和能力都重要这是没话说的，但是学历确实是能力的一到门槛线，你没有学历，别人是看不到你的能力的，这就是现实。
