关于向领导汇报工作的思考

最近因为一些事情不得不去找领导汇报工作,我在内心思来想去,斗争了许久,最终还是迈出了艰难的第一步。

这次汇报工作的主要内容是为了自己的职业规划和发展。我内心的退堂鼓打了多次,总觉得难以启齿,到真正进了领导办公室,心反而放轻松了。

其实,对于愿意来汇报工作的员工,领导是持欢迎态度的。领导需要了解基层的工作动态,也需要了解员工的思想动态。

我不明白自己为何对汇报工作这件事会有所抵触。想来想去,是因为自己还没有完全准备好,担心自己不在领导的考虑范围,担心自己现场表现不好,又担心自己无法胜任。

可是,只是表达一种态度,又何来心理压力呢?这至少是自己积极进取奋发向上的表现。

想通了这一点,心里通畅了许多,暗暗下定决心必须在规定期限内完成汇报工作。

为了应对可能面临的随机提问,我开始真正思考如果要走向管理岗位,我应该做什么,怎么做。对于网点发展目前存在哪些问题,又应该如何解决。

思考的过程本身是一种成长。

有了思想准备,我鼓足了勇气踏进了领导办公室。我简单地谈了下自己的想法,领导和蔼地对我说:你来找我,是对我的信任。

我突然发现自己所有的顾虑其实都是一厢情愿。

汇报工作是一件日常的工作行为,既能让领导及时掌握基层动态,又能顺便展示自己。那为什么要逃避呢?

凡事都要迈出第一步,后续的就交给努力和运气吧。

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