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在职研究生：适合当领导的人都有这4大特征
我的好朋友小方，遇到一个棘手问题：究竟要不要在年底离职？ 一方面，他在公司1年多了，因为能力出色受到老板赏识，对公司也比较满意，因此舍不得离开；...
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在职研究生：向上级领导汇报工作的几大原则众所周知，华为创始人任正非，极度重视华为的人均效率。在这条思想的指导下，华为非常注重培养员工的汇报意识与汇报习惯。任正非本人也经常在内部会议上主...
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“事毕回复”是企业管理中最基础的职场礼仪丨在职研究生很多企业管理者对待新人有个习惯：关于工作的细节不会明确地向新人提出来，而是在工作中留心观察。这大概能算是种考核方式吧。较有感触的一点就是在团队工...
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在职研究生：什么样的员工能获得老板信任？服从命令 我有个朋友D，虽然刚大学毕业不久，但是做起事来狠劲十足。有一次，她的老板临时决定办一场线下课程，在周六下午临时开了电话会议，希望她和另...
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亚洲城市大学：打赢职场翻身仗人分三等——普通人、强人和超人。不管是刚出象牙塔的小白亦或是久经战场的老鸟，总会想着在职场中赢得胜利、升职加薪，但想从普通人越阶成为强人也要付出...
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“团队建设三部曲”打造企业核心竞争力丨在职MBA企业是一个团体，当我们面对困难的时候大家将汇集全部智慧和人力形成一股强大的力量。所以看一家企业的核心竞争力如何就看其团队建设做的怎么样了，企业员...
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在职MBA：如何提升企业的团队凝聚力如果在非洲的草原上见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什...
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西游记中唐僧是如何管理团队的？丨在职MBA很多管理者都不知道如何更好的管理好自己的团队，从而让团队创造更大的价值？在创业团队中，管理是必不可少的，即使四人的西游团队里也不例外。那么唐僧是...
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拿什么拯救你的手机依赖症丨在职MBA根据德国一项数据统计，巴西人每天花费在手机上的时间约为5小时，位居世界第一；中国人以平均3小时屈居第二。并且数据显示国人每天平均每6.5分钟看一...