《高效能人士七个习惯》-双赢思维

不难发现,现在的孩子无论在学校,还是朋友间,小区里,处处充满着比较,谁的成绩好,谁的个子高,谁更漂亮等等,谁就受到更多的表扬,谁就容易更得意。

在这样的环境下,我们的孩子不自觉的养成了不是你好就是我好,你赢我就输了这样的思维模式。

其实,我们也是从小在比较的环境中长大的,我们也容易有你好,我就不好的想法。

但是,这样的思维模式让我们无论在职场,还是在朋友相处中都很难获得良好的人际关系,因为害怕别人比自己好,别人好了就容易被认作是自己不好的表现。

事实真如此吗?我们能不能获得一种良好的思维模式,你好,其实我也好呢,那就是双赢的思维模式。

当然是可以的,怎么做到呢?

首先,需要我们要有足够的勇气及与人为善的胸径,尤其对那些你不喜欢的人,当别人有困难时,在能力范围内,帮助别人,同时也在内心期望对方能尽快解决问题。

其次,要善于表达自己,一个勇于表达自我的人,有更稳定的价值观,有更强大的内心。这样的人也更愿意让别人也拥有同样的机会。

最后,尝试寻找一个或者善于使用双赢思维的榜样,跟他聊天,细心观察,像他学习。

我们知道双赢思维的价值,那么就让我们一起在工作生活中练习双赢思维吧,让它成为你的习惯。

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