好久没来这里这东西了，今天在外面带娃，过来写点东西。
最近其实自己的职场发生了一个巨大的变化，本来已经接受了一家公司的CTO，准备开始走离职流程，但是被现在的公司留下来了。
比较巧合的是部门长准备离开，我正好可以接任部门长，这个职位差不多就是一个部门的总监，尽管我还差两级，不过现在的权利已经就是总监了对我来说就没什么关系了。我本来最在乎的就是自己的工作能力和自己管理的团队的规模，能否让自己成长，现在看来两年不动地方都够自己成长了。
为什么留下来，原因很多，肯定我更喜欢循序渐进的成长，我来公司以后一直都是按部就班的成长，不断的提升自己，除了现在这个步子迈的比较大以外。其他的都是很顺利的过渡和承担起来。毕竟这边的岗位更熟悉一些，去那边虽然职位更高，但是管理起来是有一些困难的，尤其是空降想让多数人服从我肯定要花一些时间的。现在这边根基已经建好了，大多数都很愿意和我做事，所以不存在这些问题，这种成长的根基会更牢固，也会更顺利。
我希望两年的时间我的成长能达到一个高度，不过我一直也在学习，现在的学习性质在不断的转变，由技术在向管理和教导方向转变，我希望能够用我的方法与自己的下属建立一种师生的关系，这样会让整个团队的关系更牢靠，也能让自己的人脉和管理水平上升到一个新的高度，不好之处就是可复制的方面可能有问题，先尝试管理50人的团队吧，然后再进一步，我对自己的人生目标并不高，能在一个公司当到总监，实现自己的人生价值和将自己的知识和能力传承下去就很满足了。
现在又回到了自己的初心，有的时候越不在乎自己的职位和薪水，踏实的做事反而得到的更多。
非常庆幸自己能够进去这个行业，并且经历也野蛮的生长，自己的能力一直学以致用，感谢上帝设计好的路径，心怀感恩，励志前行。
