幽默这件事，一旦你开始在意别人到底笑不笑，它立刻就变得困难了。只要你不再盯着反应，而是告诉自己：我只是在原有表达的基础上，发生了一点变化，事情反而会开始变得有意思。所以幽默和技巧的关系不大，和心态的关系极大。
如果你上台，是主持一场培训、论坛或发布会，你的首要任务从来不是搞笑，而是把事情讲清楚、把信息传到位。但当这个前提成立之后，你的语调、节奏、故事角度、状态、甚至穿着，只要有一点点变化，你就已经在靠近幽默了。
一旦反过来，你开始追求“这一分钟能不能让他们笑六次”，压力就会出现。而压力一出现，幽默就消失了。所以幽默真正的本质是：先完成表达，再允许偏移，而不是先追求效果。
至于从哪里开始偏移，并不需要等到“我完全了解对方”。你只需要从你所知道的那个角度出发，那一定是有话可讲的。我去任何地方演讲，无论主持人是否真正了解我，他只要说一句“我是怎么认识你的”“我第一次见到你是什么感觉”，气氛就已经成立了，因为他进入的是关系，而不是介绍词。
幽默也永远值得被尝试，不是因为你一定会成功，而是因为你愿意迈出那一步。做不到并不可耻，幽默等于在原有思维之外额外增加了一层要求，CPU 本来就会更烧一点。前一天睡不好、状态不稳，失败是正常的，但愿意尝试，本身就值得鼓励。
如果你在意的是历练，而不是收益，那就给自己设一个极小的目标。今天只把开场做好笑，下一次在开场稳住之后，对一个嘉宾轻轻开个玩笑，再下一次是两个。就这样，每一次只增加一个笑点，脱口秀不是“演”出来的，而是这样一点点长出来的。
