2018年2月11日，享宇金服 2018体验式年会《携手创新，共赢未来》在四川成都成功举办。160余位团队成员共同度过了玩索而有得的一天。
享宇金服是一个活力十足的团队，在破冰环节，大家原本各自有些陌生的氛围瞬间在肢体的变换中，互相的击掌中，有了笑声，有了奔跑，团队氛围变得更加地热烈。
团队中有看不见的力量存在，这种力量直接影响到团队的绩效。而在体验式培训中彼此露出的真诚的笑容，让人与人之间的这种力量变得更加凝结。
舞动乾坤，象征着享宇金服人在来年将大展宏图。而手中的这根绳子，在带来乐趣的同时，也能够感受到和谐团队协作的乐趣。尤其是在抛起队友的时刻中感受到团队中浓浓的信任感。
在体验活动中全情投入，为了最终的目标积极配合，通过Rick严易凌导师的引导，让大家深刻体会到在团队沟通过程中，“我以为”的背后，95%都是错的。高层、中层、基层所面临的信息及压力是不一样的，通过特别的设计，让高层人员体会基层工作者在团队中的处境，让高层在以后的工作中，发布目标的时候能更加了解基层的情况及心理；而让基层在活动中处在高层的位置，让他们会真正工作中，高层领导所面临的压力，以及在沟通过程中得不到反馈时的无奈和紧张，这样更有利于在以后的工作过程中，基层能更加积极的反馈上层领导的指示，提升整个团队的执行效率。而中层作为信息的上传下达者，一定要将信息准确无误的传达给任务责任人，避免出现各种误会，影响整个项目的进程。
一个高绩效的团队是一个自信心超强的团队，面对各种各样的困难不断挑战自己，和动力训练的体验项目专门为他们设计一个高峰体验，从最初的半个小时能完成的项目，在他们不断尝试的努力下，在不到10秒的时间内就完成，体验整个高绩效团队给大家带来的真实感受，激励大家在今后的工作中100%投入自己的激情和能力，面对各种困难只要想到体验过程给大家带来的成就感，就会对完成目标有足够的信心，这样才是一个高绩效团队应该有的精神状态。有共同的目标，团结，有组织性，有激情，流程化，敢于面对挑战，心要齐，有信心便是好团队的诠释。
一个高绩效的团队更是一个团结互助的大家庭，整个家庭的文化，气氛是由每个成员共同努力塑造的，通过和动力圈的体验项目，让大家感受到家的氛围，每个人的努力让团队更加积极向上，相应的团队就会反馈给个人更加积极向上的动力。可能开始阶段会很艰难，但只要坚持，最终是整个团队在带领大家不断突破，不断超越，仅仅依靠一个人的努力是没办法达到这种“和”的状态的。
祝福享宇金服2018开启新的篇章。
