今日关键词：沟通中的信息不对称
近些天在沟通中，发现很多时候只要沟通事情，说观点的时候，就是很不顺的，以及你发现周边其实很多都是这样的，而且很多时候都是相互让对方感到不顺，不舒服，最好的结果也不过是让别人口服心不服的。那么这到底是什么原因呢，为什么要造成这样的呢，之前真的一直没有思考这个问题，就不要谈说怎么解决了，也不知道是不是自己看了《一切皆契约》这本书后开始思考的，还是自己悟的呢，多少还是和看这本书有很大的关联性，虽然自己看完以后并不能记住什么东西，也不知道里面到底说了些什么，但是我对生活开始观察，开始去思考，这就是潜在的力量，在沟通中为什么会造成这些问题呢
主要从四个方面来说，1-哪些信息和事实是别人知道，你不知道的 2-哪些信息和事实是自己知道，别人不知道的 3-哪些信息和事实是你想让别人知道的，4-哪些信息和事实是别人想让你知道的
其实现在很多人沟通不顺畅，原因就是信息不对称，你所了解和接触的东西和别人不一样，不是站在同一个角度同一个维度去争论的，想要很愉快的聊天，就是同一个维度，有同一个知识体系去聊天就很愉快了，想要聊得更好，就是既有他人的维度的知识，同时又比他人多一些维度，这样的聊天，不仅愉快还能吸粉，比喻说尹烨老师的聊天，不信你去看优酷上的圆桌派。第一个误区就是很多信息是别人知道，你不知道，你自己强行聊天，还想用自己的道行去征服他人，这种肯定是以不愉快收藏，这个时候的聊天就是多去问别人基础概念，他所理解的东西，本质是什么，是不是能够在同一个维度上聊天，搞清楚别人知道信息和事实，是基于什么样的理念说这样的话，或者说是经历了什么的故事，搞清楚以后，再开始沟通，这个时候，你就要明白那些信息和事实你自己知道，别人不知道的，也就是说，第一步你要搞清楚别人知道什么，你不知道什么，尝试去了解别人知道的东西，再进一步就是要清晰的知道自己知道什么信息和事实，别人不知道什么，这个时候沟通你就可能进入到可以发表自己的观点了，因为前提你知道了，维度你知道了，你知道对方的情况了，在不知道对方情况下，尽量不发表自己的观点，先去听，问，关注，思考，后面再开始发表，第三步就是你自己一定要清楚哪些信息和事实是你想让别人知道的，也就是很好把自己想要传递的东西，观点，事实传递给对方，同时能让对方在无形之中接受，这点很重要，否则你想要让别人知道的，别人极度怀疑，说明你可能没有搞清楚别人知道的东西，也或者你自己都没有搞清楚，这个时候应该怎么办呢，就应该倒回去，重新思考别人知道的，自己知道的，不断的循环往复，自然而然的就会进入到第三步，这个过程也是需要不断的试探，验证，思考，推理的，最后就是那些信息和事实是别人想让你知道的，这点很重要，这也是需要去思考，在语言中去思考的，思考出来的结论不一定对，也是需要去验证的。
所以沟通中想要愉快，其实就是消除信息不对称，不断的思考，哪些是别人知道的信息和事实，你不知道的，哪些信息和事实是你知道，别人不知道的，哪些信息和事实是你想让别人知道的，哪些信息和事实是别人想让你知道的。
