赞美的感受

上周读了《沟通的方法》里面关于“赞美:如何提高你的人际友好度”

读了以后,我立马给自己定了一个践行任务,就是每天认真、有效赞美2个人。

认真,我是认真的,到今天为止赞美了12个人了。

有效不有效,这个我还得好好反思。

面对面一定要用行动赞美。

比如身体前倾,点头回应,不摸手机,拍照做笔记等等

因为赞美实际上就是满足对方被看见的需求。

脱不花老师,还给出了赞美的公式。

赞美=打追光+轻轻地+深深地+常常地

把自己想象成一名专业的灯光师,把手上的追光打在他身上。

防止打偏的两个技巧是,发现差异和照亮行为而不是照亮禀赋

轻轻地赞美,要简洁明了,不给人造成负担。(我赞美的会不会太多了?)

深深地赞美,因为你的一句话,一个动作,你的优秀深深地影响了我。

把来龙去脉表达清楚。

最后是常常地赞美,经常表达赞美。

追光灯一旦打开就不要停下来。只要我们在哪里,正反馈就在哪里。

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