时光荏苒，岁月如梭，一转眼到了年终岁尾，又开始了一年一度的工作“大盘点”，可有的人将年终总结当作“终结”，画上“句号”，使得年终总结失去了承上启下的重要作用。对此，组工干部要认真对待年终总结，对成绩客观陈述，对问题抽丝剥茧，通过年终总结全面、准确认识自己，把来年计划写好，吹响新一年奋勇向前的“冲锋号”。
年终总结不是成绩的“句号”，更要“百尺竿头日日升”。撰写年终总结不是为了完成任务，更不是为了躺在“功劳簿”上睡大觉，而是总结“成绩单”背后的宝贵经验，推动来年的工作更上一层楼。因此，要从思想上重视起来，本着实事求是的原则，通过深入基层、深入群众，切实掌握和了解最真实的情况、最完整的数据，立足本职能职责，追溯工作的过程、彰显最终的成效、探讨成功的规律，而不是随随便便把过去的总结拿出来“加工”一下。要抓住工作特色、工作亮点、工作创新等“关键词”进行总结，用客观、真实、立体、全面的“成绩单”鼓士气、添动力。
年终总结不是问题的“句号”，切忌“岁岁年年题相似”。年终总结要坚持问题导向，将差距作为前进的方向。切记“报喜不报忧”，谈到问题时“岁岁年年题相似”，轻描淡写、蜻蜓点水，缺乏刀刃向内、动真碰硬的勇气。因此，年终总结要“走心”不能走形，要敢于深入剖析工作作风、机制、态度等方面存在的问题，不回避、不绕道。要整改，更要“真改”，对照群众指出的问题、躬身自查的问题、上级点评的问题，以自我革命的精神和“愚公移山”的韧劲将问题整改到位、到底，推动工作迈上新的台阶。
年终总结不是努力的“句号”，还需“咬定青山不放松”。开始撰写年终总结，意味着这一年的工作也接近了尾声，但这并不意味着可以喘口气、歇一歇。要超前谋划，认真制定来年工作目标，对标党的二十大精神、对表高质量发展、对标群众急难愁盼问题，找准切入点，不断细化来年的工作思路和目标。要脚踏实地，既不好高骛远，也不墨守成规，结合自身能力和实际情况，理清工作思路，谋划部署短期目标和长期规划，并划出轻重缓急，秉持“一件事情接着一件事情办，一年接着一年干”的恒心毅力，以饱满的工作热情、务实的工作作风、昂扬向上的态度展现新的形象，不断开创事业发展新局面。
