打好干部教育培训“链式组合拳”
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。必须着力聚焦组织需求，紧扣供给系统化“传道链”、具体分析岗位需求，立足供给专业化“授业链”、精准对接干部需求，打造供给个性化“解惑链”。打好一套干部教育培训需求“传道、授业、解惑”链式组合拳，为高质量培训服务高素质干部队伍建设之路提供坚强组织保障。
着力聚焦组织需求，紧扣供给规范化“传道链”。首先要筑牢干部教育培训的“理想信念根基”，系统性传授习近平新时代中国特色社会主义思想的“马克思主义真理之道”。不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化时代化最新成果统一思想、统一意志、统一行动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把干部教育培训组织需求同党的二十大精神结合起来，聚焦“马克思主义真理之道”的内在政治属性，筑牢信念基础，稳住思想方向舵，不断深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定拥护“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特别要采取“学习研讨＋参与实践＋总结改进”等多种形式和途径进行干部教育的党性提升，实现达到不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，而且能够铭记一辈子、影响一辈子的效果，全面提升干部教育培的科学性和系统性。
具体分析岗位需求，立足供给专业化“授业链”。“不一则不专，不专则不能。”聚焦干部教育培训岗位需求的“精准滴灌”之法，针对性采取不同领域不同策略的“实干兴邦之业”应对之法，让干部教育培训专业化更有准度。科学精准弥合不同领域岗位的需求鸿沟，对培养专家型干部、实干型干部和复合型干部具体分析干部教育培训专业度提升应对的科学方案。针对学术专家型干部，要以科学专业理论知识为基础，注重提高多方位多角度的知识体系应用能力，优化整体的知识结构，完善相应的培训内容；针对基层实干型干部队伍，要抓住“创新”“人才”和“合作”三大干部教育培训要素，优化教育培训设计、建设干部教育培训的师资队伍、整合干部教育培训的资源，满足基层专业型干部的培训需求；针对复合型干部，要以加强专业训练和实践锻炼为重点，注重提高解决实际问题的能力，全面提升干部教育培训的灵活性和专业性。
精准对接干部需求，打造供给个性化“解惑链”。要围绕个体干部教育需求发展建设的难点、堵点、痛点等疑惑问题开展小切口专项调查研究，并专设调研“解惑链观察员”，跟踪了解实际的调研进度、记录干部教育的情况表现，确保干部教育培训需求的问题调查研究下了真功夫，切实运用调查研究推动工作落细落实。要坚持个体干部问题为导向，强化培训班“干部教育疑惑问题”收集，以日追踪、月小结、年考核的途径形式，检验个体干部教育链条体系是否高效，不仅要看现状一时之效，更要着眼长远，看个体干部教育培训体系的解决实际问题能力是否真正提高。通过不断加强提升个体干部高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，精准运行个体干部教育培训体系，达成为可堪大用的高效链条体系，全面提升干部教育培训的动态性和时效性。
