昨天朋友说公司不行了，被解聘了，年后就要重新找工作了，既在情理之中，也在意料之外。
说在情理之中是因为这两年受疫情的影响，很多企业都支撑不下去了，就连我自己所在的公司，摇摇欲坠之感也越来越明显。
从入职公司近三年以来，工资基本都发的很及时，一般都是下个月第一周之内发，曾经一度还是月底最后一天发当月的工资，而最近两个月，工资发放延时很严重，基本要往后延迟一到两周…
照如此形势下去，年终怕是危险了，1月的工资也危险了，还有几笔报销也没下来，算下来也不小一笔呢，如果都发不下来，那离年终存款目标可是差了一大截…
意料之外是因为九十月份的时候朋友还跟我讲忙的不可开交，她的工位放了收纳盒所以整整齐齐，还有几盆可爱的绿植，老板看到后还照着样子集体采购了一批，还督促她们集体考证学习，结果公司说没就没了…
朋友说赔偿了N+1，不过是她自己争取来的，因为像设计院行业，很多都是一个小老板带着十几或者几十号人挂靠在大公司的下面，给大公司交管理费，然后自负盈亏。
不过员工的合同一般都是跟大公司签，朋友的老板没有给赔偿，于是她自己找了大公司，拿到了赔偿，这样看来大公司收取管理费除了是提供资质的原因，还有风险控制的意思？
而她的很多同事都是直接走了，赔偿也没争取…确实，很多人都不会维护自己的利益，吃亏就吃亏了，不管维权成不成功，但争取都不去争取，这个现象背后的原因是什么呢？害怕麻烦么？还是觉得事实既定，多说无益呢？事实是，但说有益。
朋友是景观专业，刚好公司其他部门也在招景观专业，于是就跟朋友建议说要不要投我们公司试试，把简历和材料转给人力后，反馈是工作经验跟公司所需的方向不太相符，真是太遗憾了。
不过，事后想来，是不是自己事情做的不太对呢？是不是应该提前向人力了解一下相关岗位的情况，反馈给朋友之后，再针对性的调整简历，结果会不会不同呢？
天气已经阴阴翳翳一周多的时间了，每天早上天都灰蒙蒙的，到中午稍微放晴，但天空依然灰蒙蒙的，连带心情都稍微有点受到影响…
喜欢明亮的天空和遍地尽洒的阳光，今天早上拉开窗帘不多时，外面已经略泛金光，天也湛蓝蓝的，是清楚晴朗的一天，也是心情放晴，元气满满的一天！
20220119 周三 天气晴
（图源网络）
