人们常说，态度决定命运。
人们常说，别人如何对待我们往往是由自己造成的。
人们常说，职场里年轻人机会多。
这些话似乎有道理。
不惑之年，因为很多事情错过了争抢的时机，反而能抽身出来看得更清楚。
这相当于是以出局的代价，看待局内的状况。
最近同小我10岁的Judy一起打网球，我比她多打两年，动作基础稍微好一点。几节课下来，Judy越打越兴奋，还会不时地叫几声“yeah”“好球”来提升士气，活跃气氛。有那么一个瞬间，我在想，她可能就快要超过我了。
这也很正常，年轻的优势嘛。
所以人们常说，职场里年轻人机会多。
我目前打网球的状态就好像工作上，没有什么想要晋升的欲望，表现得也比较被动。完成工作也完全是借助以前的经验，吃老本，遇到挑战就想着算了吧，反正也没多大空间了，何苦呢？另一方面也确实是体能跟不上。
相反，Judy很希望能够提高网球水平，尽快规范动作，在球场上也表现的比较积极。
站在教练的角度考虑，我会感觉Judy的进步空间较大，学习积极，体能也相对较好，多给她喂喂球。当然不是说教练这样厚此薄彼，这是根据实际情况的正当权衡。
同样，在职场上，站在领导的角度，我也优先考虑年轻有为，积极上进的来作为栽培对象。这些都是正常的运行规律。
这个时候返回我自身的立场，真的是完全没有机会吗？虽然说目前年龄是一个限制，但也并不是完全没有机会。只是完全不积极，那么是肯定没有机会的。
《高效能人士的七个习惯》中，第一个就是“积极主动”，但是生活中很多时候我们要么是逃避困难，要么是满足，往往选择消极应对，因为这样，不用面对失败带来的窘迫。
我们对消极的选择产生了别人对我们的反馈。我选择积极的学球，教练会以细致的动作问题反馈。
我选择积极的工作，领导会以积极的上下级关系反馈。
人们常说，态度决定一切。
我选择我的态度，你给我正向反馈。
开弓没有回头箭，消极没有后悔药吃。
