早上温度比昨天又回升了几度，阳光照在身上暖暖的。也不再把昨天的小事情泛化，扩大化，，绝对化，心情也灿烂了许多。
到了公司，我们两位新员工签了入职合同，开始了一个月试用期。有另一位新同工的陪伴，对于情商不高的我来说化解了一些尴尬，轻松些些。
签完合同继续看资料，学习同工的个人成长报告。看到写得好的不禁赞叹起来。新同工说虽然写得好但不能作为我们刚入职者的参。我脱口而出说，有的写得好简单啊！新同事补一句:刚入职的当然写得简单没那么丰富。我突然意识到什么:我又说错话了!
作为一个刚入职的新员工，评判之前老员工，而且是一群同工都在场。在她们眼里肯定觉得我是太狂了，太二了!
不做评判，不做评判，不做评判!
下午人事把我私自叫去干活。心底有些小小激动，这是不是意味着对我的认可？或是趁这机会对我做小小的考验？是考验的话也要建立在一定的认可之上吧？以前的职业自己一个人自由惯了，对于公司机构中的微妙的人事关系总是少点心机缺点自信。不管怎样，我都要学会乐观导向思维，不做无畏的自我内耗。
然后人事又在很自然的过程中送了我一个她自己手工做的笔筒，真是受宠若惊。我这么钝感的人也能感觉到是在同工面前对我的支持呀！这真是给了我很大的力量支持! 或许是我的职业规划和知识储备刚好符合机构发展计划？努力加油！自我提升，自我成长! 用真心，诚心，信心!走向一个新的开始，新的局面!
