东园镇：以人才与创新为翼，助力民营经济腾飞
8 月 19 日，省委书记周祖翼在省全面实施新时代民营经济强省战略领导小组第四次会议上强调，要认真落实支持民营企业科技创新的政策措施，加强民营企业人才队伍建设，打通制约科技创新的堵点难点，不断增强企业发展核心竞争力。东园镇作为民营经济发展的热土，应深入贯彻落实此次会议精神，聚焦人才与创新，为民营经济高质量发展注入强劲动力。
民营企业是东园镇经济增长的重要引擎，而人才是民营企业发展的第一资源。当前，东园镇的民营企业在人才队伍建设方面面临着诸多挑战。一方面，高端人才匮乏，特别是在科技创新、企业管理等领域，难以满足企业转型升级的需求；另一方面，人才流失现象较为严重，由于镇域经济发展水平相对有限，对人才的吸引力不足，导致部分人才流向大城市。针对这些问题，东园镇应多措并举，加强民营企业人才队伍建设。一方面，加大人才引进力度，通过举办人才招聘会、与高校和科研机构合作等方式，为民营企业引进一批急需的专业人才；另一方面，加强人才培养，鼓励企业开展内部培训，提升员工的技能水平和综合素质，同时，积极搭建人才交流平台，促进人才之间的学习与合作，营造良好的人才发展环境，留住人才、用好人才。
科技创新是民营企业提升核心竞争力的关键所在，但东园镇的民营企业在科技创新过程中也面临着不少堵点难点。例如，部分企业研发投入不足，创新意识不强，缺乏自主知识产权和核心技术；科技成果转化效率较低，产学研合作不够紧密，导致一些科技成果难以落地生根。为打通这些堵点难点，东园镇应积极引导民营企业加大研发投入，建立研发专项资金，对企业的创新项目给予一定的资金支持，鼓励企业设立研发中心，提高自主创新能力。同时，加强与高校、科研机构的对接，搭建产学研合作平台，推动科技成果转化。例如，组织企业与高校开展技术对接会，促进科技成果与企业需求的有效对接；鼓励企业与科研机构共建实验室、研发中心，开展联合攻关，解决企业面临的重大技术难题，加速科技成果向现实生产力的转化。
东园镇还应进一步优化营商环境，为民营企业人才建设和科技创新提供有力保障。加强政策宣传和解读，确保民营企业能够及时了解和享受国家及地方政府出台的各项优惠政策，如税收优惠、财政补贴等。同时，完善政务服务体系，简化审批流程，提高办事效率，为企业提供便捷高效的服务，让企业能够集中精力抓人才、搞创新。此外，加强知识产权保护，严厉打击侵权行为，维护企业的合法权益，为企业营造公平竞争的市场环境，激发企业的创新积极性。
加强民营企业人才队伍建设，打通制约科技创新的堵点难点，是东园镇推动民营经济高质量发展的必由之路。在新时代民营经济强省战略的指引下，东园镇将坚定不移地落实各项政策措施，以人才为支撑，以创新为驱动，不断提升民营企业的核心竞争力，助力民营经济在高质量发展的道路上行稳致远，为福建省全面实施新时代民营经济强省战略贡献东园力量。
