这是我的第12篇原创文章。
如何改变团队的陋习？
传统企业如何在移动互联网的浪潮中找到新出口？
不管是主动还是被迫改变，常常因为惯性而困难重重。
与中华文化“道可道非常道”不同，西方文化强调逻辑性和方法论，看似难以捉摸的事物都可以工具化，模型化。
《瞬变》向我们揭示了改变的章法。
难以改变的原因？
方向不明
动力不足
情境不佳
影响改变的三要素？
大象——感性
骑象人——理性
路径——环境
指挥骑象人，找到亮点，找到方向
激励大象，改变心态，享受改变
营造氛围，坚持改变
试着用来套用自己的学习生活工作，一定会有所启发。
