早上跟家人一边吃饭，一边讨论种菜的事情。我说要不然我们也去种点草莓吧！先生立刻说你最好不要人家怎么样做你也跟着怎么样做。
我马上感受到他的这句话让我很不舒服。
于是我对他说：“我觉得你可以这样表达，比如，我觉得种草莓不合适，原因是这样这样的。”
先生立刻明白了我说这话的意思。他把我。跟风种草莓的行为一般化成了人家怎么做我也怎么做？这样的上规律，让我觉得很不舒服。好像我这个人就被否定了。其实他只是想表达我种草莓不太合适，我不太会种，没有这个技术，如果他这样表达我会很容易接受他的意见。
这就是我们经常所说的，表扬人可以无限上升，批评人却要就事论事。
如果你说一个人很好，你可以夸他是个好人，好同志，100个人也挑不出来的一个人。但是你批评一个人，就要具体化。是他某个行为做的不合适，某件事办的不合适，某句话说的不合适。
这样的批评就很客观，对方不会产生很大的抵抗。你提出来的意见，他也会很容易接受和采纳。
