不管是育儿还是工作生活，都是一样的原则。
第一:你真的要把对方放在心上，你才会关心他吃的怎样？他会不会因为你说的话伤心？老板他需要招的是什么样的人？
第二:强调对方的责任性，你是孩子他爸，是我的丈夫。你是部门领导，是公司老总，自然是需要您做决定，同时对方的权威性你也要帮忙树立。当然没有对方时，其实你自己也是可以的就最棒了。
第三:事情有头有尾，需要达到什么目的，要事先沟通，没听明白不要装明白。临时有事离开要提前告知，事情进展如何，有无需要对方帮助的要开口。你不开口，对方就不知道你在忙什么。
第四:错了私下批评，也要告诉对方补救措施。有奖有罚，才是公平。交代事情时提前告诉对方工作任务要达到什么样，具体实施细则自己决定。
