我想很多人都读过韩愈的《马说》这篇文章，文章主要讲的是世上能发现有技术有本事能力的，而能知人善任的有识之士很少。请让我先引用原文的一段文字。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祇辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也”。 用今天的话是这么讲的“世上先有伯乐，然后才有千里马这个概念。其实千里马是一直存在的，但是伯乐并非一直存在。因此即使有名贵的马，只能辱没在马夫的手里，跟普通的马一同死在槽枥之间，不以千里马著称”。 而今社会也有很多"千里马"，他们很多都是知名大学的毕业的高材生，也都是社会的精英，公司的骨干。但是也有很多人，常常抱怨自己是千里马，而自己所在单位或者公司就没有赏识的伯乐，感觉自己英雄无用武之地。这种情况大多都是，刚刚毕业或者是工作才两三年的人而经验不足就会出现。其实当我们常常抱怨，自己的才华没有地方展示，人得不到赏识重用的时候，这个时候我们更应该认清楚自己到底是不是千里马？你的能力和付出是否与工作任务成正比？我们可以分析下出现这种问题的原因有哪些？
根据我个人的认识与总结出现这种情况导致的原因有三，一，所学专业知识和技能不够扎实，做工作时不能得心应手。二，所做工作量与公司价值不匹配。三，情商低，常常抱怨，而不反思总结自己的缺点和特点。所以，我们不然发现，其实所谓的没有伯乐，有的时候我们真的是我们自己不够努力，又或者说太想要成功，过于急功近利，然而自己又眼高手低，达不到自己想要的目标，所以这样就难免了。其实，我们有的时候应该冷静下来，思考一个问题，自己是否才华横溢？而难遇伯乐。我记得我自己刚上班的那会儿，在公司总觉得自己的才华出众，反而觉得别人不如自己，但又得不到赏识而抱怨。我的领导找我谈了话，就说了一个很现实的道理，假如公司给你一个总经理的位子，你能做到管理公司一切事务，而处理的井井有条吗？例如销售，财务，人事管理等复杂繁琐的问题。能做到一个月公司账目不亏钱吗？我回答我要是能做这些，我早就当老板了，还来打工？领导就说了句，那就对了，说明你现在的能力还不能撑起你的野心，并不是没有人不赏识你。说到这，我想我们都明白了，有的时候，真的不是没有伯乐，是我们暂时还没有做千里马的实力。不过，也不用难过灰心。正是如此，我们更应该努力学习，多丰富自己的工作技能，多看书，勤动脑，多动手。不抱怨，也不放弃。这样日积月累的，总有一天，你的才华会有得到展示。前提是规划好自己的职业生涯，不能急切，耐心等待。最后一句话送给自己也送给大家，用心做好千里马，会有伯乐来相马。
