学习美乐家
第一章：谈学习的重要性
一：学习是成就一切的根本
二，学习成长的三境界【知、觉、悟】
边学边做过程中，给自己不断修正，从而一步一步达到觉，与悟，否则都在书面的文字。
美乐家四大重点学习：
1:选择学习就是选择进步，提高学习力就是增加创造力和影响力。
（以身作则，陪新人学习，自己先持续学习，也是影响力产生，伙伴不会听你说什么，他会看你做什么）
2:学习要付出一点代价，但不学习则要付出更大的代价。（因为现实果会唤醒你精进，也许那样代价会很高）
3:学习的好是态度，学习的不到是不相信。（检讨自己用心度，是不是态度问题）
4:学习的六句箴言：定、静、安、思、虑得。（身要定、心要静、神要安，深思熟虑才会有所得）
美乐家事业你做不到，是因为你没学到，美乐家事业如你学会，那做就简单了，
美乐家事业就像“知难行易”而不像传直销业是“知易行难”。
总结：人人都可用这一套教育系统、进入自动系统（自己定位器，自我检讨）
二、要在美乐家事业得到成功，必须学习三大科目。
1:认识美乐家占40%。这部分有：
1）：基本因素：公司（百年）、产品（无毒）、制度（5*7）
2）：成功因素：趋势（环保）、优势（95%）使命（助人）
3）：十大特性
2:发展美乐家占40%。这部分包含：
直B带领养成
成长三阶段：归零、依赖、独立、互助合作，
学习三方法：学、做、教
成功方程式：热忱*方法*时间=成功
成功四心法：相信、坚持、典范、复制
成功四因素：有效复制D、团队合作，速度。
3:经营美乐家占20%这部分包含：
1）推荐：七种认知（观念与态度）
正确的观念与心态老板心+事业观
投资原理（微笑曲线）
唯一方法（成功七部曲）
稳—快、大
简单事落实做，快乐做、重复做。
80:20法则，累积倍增放大。
2）：跟进
真诚关心
产品及故事分享，
引发动机，有在思考未来前途的人。
3）开箱
正确使用产品
说明权利义务
解说新地平线及富足锦囊
月刊广告
教会订货。
4）倍增
经营比例
七代效应，
有效复制
传承能力。
三：学习美乐家三大科目之关联性。
1:认识美乐家与发展的架构在三角形的底盘，并占80%的比重。
2:经营美乐家架构在三角形的上层占20%
3:80%与20%是指用在美乐家支撑事业成就的力量。学习知道为何做比知道如何做更重要。经营美乐家（做对美乐家）并非不重要，而是你已有明确成功的方法与步骤，依循成功的轨迹来运作，就可以节省时间、简单，轻松。又容易成功！
四：学习三大科目的目的。
1:认识美乐家目的：提高经营者的动机、动力、能量、热城、相信度并扩大影响力、去做对的事，多看总裁文章
2:发展美乐家：肯定自己、修正自己、活化自己、发挥自己，进而领导组织、活化组织、造就组织！
3:经营美乐家：要经营者把事做对、提高效率、效能以达到复制、倍增、完成目标。
认识公司目的：让经营者认定美乐家事业可靠可大！
简单介绍参考总裁演讲
营养素分为五代：
第一代：药店的维生素是合成适合和临床使用，不能长期使用。
第二代：超市卖的人工+合成吸收率不好。
第三代：直销公司卖的人工+天然
第四代：吸收专利，营养界很难克服的吸收问题，美乐家公司做到了，
第五代：配方专利
把伙伴导入系统学习，要知道学习框架、有章法与轻松，系统是大树，自觉是改变开始，做不到是没有学习、D不下去没有系统性学习。人人都可以进入这套系统学习。
