【原文】《道德经》 第六十八章
善为士者，不武；善战者，不怒；善胜敌者，不与；善用人者，为之下。是谓不争之德，是为用人之力，是谓配天之极。
【解读】
善于带兵打仗的将帅，轻易不逞其勇武，善于征战的人，很难被敌人所激怒，善于胜敌的人，从来不与敌人正面交锋，善于用人的人，会对人表示谦卑。这就叫做不与人争的品德，叫做使用别人的力量，叫做符合自然的大道，符合自然的规律。
【管理视野】
优秀的团队管理者，不论是中层管理者，还是高层管理者，要对整个团队进行实际管理和把控。“善为士者不武”，“不武”指不逞勇武，其实可以引申理解为不武断，要按照实际情况灵活处理问题。
用人问题，是任何管理者以及被管理者都不能回避的。如何用人？老子给出的方法是“用人之力”，这实际是一种大道至简的管理态度。借助别人的能力，其他的都不用考虑。企业管理中的“用人之力”并不是高压也不是利益诱惑，而是调动员工积极性，让员工自发的工作，让工作成为员工自我实现的一种方式，进而达到管理理论与应用结合的最佳境界。
