1. 简历太多注水
适当的修饰可以，但太夸大的注水就是怀疑面试官的智商。
2. 说上家公司坏话
你面对的新东家也是公司，也必定站在公司的立场，不可能有共情。
3. 频繁地无逻辑地跳槽
谁都不想成为中间的跳板或是接盘侠。
4. 太低或太高的薪资要求
太低证明你没价值，太高代表不切实际。
5. 盲目跟潮转行，跳槽
转行有风险，盲目转行更是险上加险。
6. 急于求成，只看薪资
急于求成者往往“欲速则不达”。任何不符合市场定位的高薪都是有风险的。
7. 跳槽失败去当回头草
想想当初跳槽的原因，当它是一家新公司来判别。
……
还有，请补充！
