近日，广东省湛江市麻章区的8名“躺平式干部”被调整，同时出台了《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》。这一举措，犹如一记重锤，敲响了整治干部不良作风的警钟，也为营造积极健康的干事创业环境注入了强劲动力。
“躺平式干部”的存在，犹如附骨之疽，侵蚀着干部队伍的活力与公信力。他们抱着“多一事不如少一事”的心态，对工作敷衍塞责、消极应付，该干的事不干，该担的责不担，在其位却不谋其政。长此以往，不仅会让诸多关乎民生福祉、地区发展的工作停滞不前，更会在单位内部形成一股不良风气，寒了那些真抓实干干部的心，让积极进取者的努力显得格格不入，严重破坏整个团队的凝聚力和战斗力。
麻章区果断调整这8名“躺平式干部”，彰显的是对不良作风零容忍的坚决态度。这一行动向所有干部传递出一个清晰的信号：在其位，就必须谋其政，尸位素餐绝无容身之地。而配套出台的《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》，则是从制度层面为干部履职情况的评判打造了一把精准的“标尺”。有了这一方案，干部的才能高低、工作态度优劣不再是模糊不清、难以衡量的状态，而是可以通过科学合理的机制进行甄别，让那些真正有能力、肯担当的干部脱颖而出，让滥竽充数的“南郭先生”无所遁形。
从宏观角度来看，麻章区此举是顺应时代发展要求、回应群众殷切期盼的有力作为。如今，无论是乡村振兴的火热战场，还是城市建设的诸多项目，抑或是优化营商环境等重点工作，都需要干部们以饱满的热情、昂扬的斗志去拼搏奋进。“躺平”只会错失发展机遇，让地区在激烈的竞争中掉队。唯有让干部们都能站起来、动起来、跑起来，积极作为、担当实干，才能汇聚起推动高质量发展的磅礴力量，让各项政策落地生根，让群众切实享受到发展带来的红利。
当然，整治“躺平式干部”不能只是一时之举，而要形成长效机制。一方面要持续完善像这样的辨才治庸方案，让制度更加细化、更具操作性；另一方面要强化监督，确保制度严格执行，让“能者上、庸者下、劣者汰”成为常态。相信麻章区通过这一系列行动，能在干部队伍中掀起一股担当作为的热潮，打造出一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部铁军，为地区的长远发展筑牢坚实根基，也为其他地方提供可借鉴的优秀范例。
吉林省通化市集安市麻线乡人民政府王皓然
