习近平总书记指出，要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。担当作为，是好干部的重要标准，是新时代对党员干部的内在要求。敢于担当，是一种态度，是党员干部在工作中的一种思想境界和理想信念，也是一种处事原则，只有在思想上始终和党中央保持高度一致，才能在工作中勤思考、善总结，遇到困难和挫折才能迎难而上，锐意进取，只有多干多想，不推责、不退缩，找出问题导向，积极解决问题，勇于实践，敢于创新，才能将自己的热量充分发挥出来，真正做到无愧于时代，无愧于人民。
杜绝“躺平”，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差。拧紧思想“总开关”，坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在。对于我们年轻干部而言，要有服务服从社会发展大局的自觉意识，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁骛为社会高质量发展出力献策。要有在服务发展中积极贡献的主动意识，不等不靠、不推不拖，的责任感。
杜绝“躺平”，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的素质，是推动工作的强大动力。不当“躺平式”干部，就要有“舍我其谁”的担当精神，主动作为、敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担。对年轻干部而言，要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”，对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正，有效阻断问题演化恶化，推动干部认真干事、踏实干事。对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部，要依规依纪严肃追责问责，坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。要建立好容错纠错机制，执行好“三个区分开来”的要求，敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”，客观分析、精准研判，对符合容错情形、可以免责的，依纪依规予以免责并提出纠错要求，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让辛苦的干部不“心苦”，让流汗的干部不“流泪”，真正做到严管有尺度、厚爱有温度。
杜绝“躺平”，关键要有履责于行善担当的能力本领。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”善担当，就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于年轻干部而言，要锻造过硬的政治能力，学深悟透党的二十大精神，准确把握新形势新任务新要求，因时因势调整工作重点，确保与党中央和区市县委的路线方针政策同步同向。同时，要锻造年轻干部过硬的业务能力，深化全员学习培训，制定“订单式”“个性化”培训计划，不断提高干部队伍工作能力，业务水平，着力锻造一支能干、会干、肯干的高素质专业化干部队伍。
