在本章节中，作者主要讲述“直觉与公式”这一概念，我们的大脑十分相信自己在经历锻炼后而习得的能力，并且可以快速地做出判断。但有没有更好的方法呢？让我们来看一下作者在文章中的举例。
首先是一个预测新生年底成绩的实验，在他们刚入学时，由辅导员通过对14名学生的简短对话，并且参照他们高中时期的考试成绩做出地预测，但这种方式与作者通过各种参数形成的公式所做出的预测相比。辅导员仅仅凭借的主观印象所作出的预测结果，其准确性低于利用公式所得出的准确性。
你能够预测葡萄酒的价格吗？相信当你看到这条信息的时候，会以为这都是专业的品酒师才能做的工作，可现实并非如此。在文章中，作者讲述了一个通过夏季葡萄生长的平均温度、丰收季的降雨量以及上一个冬季的降雨量而组合的一个公式，可以预测葡萄酒的价格。甚至这种预测的准确性，超越了许多品酒师预测的准确性。
那么为什么会出现这种情况呢？许多有着工作经验的人们其预测的准确性却低于公式，答案是我们经常会把一些不同情况过度复杂化，并且我们还会存在不一致性。比如在炎热的夏季刚刚下过一阵雨，当我们感受到凉爽的风吹过我们身边时，往往因为心情的好转而更改了对于一些事情地判断。但我们却不曾意识到，会因为周围的一些因素发生改变而让自己也发生了改变。许多医生在不同的环境中，对于患者的同一张病历却做出了两不同地判断，就是这一情景的最好说明。
利用公式不仅仅在这些领域，就连在婚姻中也有公式可以运用，假如当你想要测试自己婚姻的稳定性，就可以根据书中所提到的，婚姻的稳定性=做爱的频率-发出争吵的频率。
即使作者通过了这么多例子来举证运用公式的好处，但在许多现实的情景里，人们并非都愿意去接受运用他们感到“死板”的公式。比如当医生给病人诊断时，他们更多的是在运用自己多年来到经验为患者提供治疗，还有许多品酒师会嘲笑那些公式说：“让一个没有看过电影的人，去评价电影的质量真是可笑。”即便医生在短期的诊断中，利用自己的直觉经验可以准确地判断出患者的问题，但我们也不能磨灭运用公式具有的重大意义，即便两者现在还存有一些争议。但总体来看，运用公式所做出地判断比相信自己的直觉更有优势可言。
最后作者给了我们一个在面试时可以采纳的一个公式，就是提前给面试者设计6个方面的评分测试，每一项都是独立进行打分（用0，1，2，3），并且在完成一相测试后立即打出分数后才能进行下一项。通过这样简单的测试，你能够更大概率地找出你想要招聘的人。即便在这中间你可能会遇到一眼就觉着非常适合的人，但请不要着急，按照这套方法走下去，并且根据最后的分数录取最高得分人，因为这种方法可以让你避免光环效应，因此可以更加理性地招聘到真正优秀的人才。
学会运用公式可以更好的给人们带来提升，就拿一个简单的去银行贷款的例子来讲，以前在没有征信系统的情况下，贷款基本都是靠银行信贷员的主观评价，然后做出决定。但现在早就不同了，假如你想去银行贷款的话，那么只要去那里扫码测试一下征信，银行的封控系统就会根据其各项数据，运用公式的形式来给你做出打分测试，最终根据各项得分相加看是否可以通过安全测试。如果没能通过，那么你就无法通过贷款，这也不是哪一个人所决定的，而是通过大数据公式来综合判断的。就这么一个简单的测试，就省去了以前许多麻烦的环节，不仅提升了双方的办事效率，而且还省下了许多的不必要麻烦。比如你原本就已经负债累累，那么一个预测便把所有的数据都能调用出来，省去了大量时间地调查，也省去了许多银行今后可能出现的危险。
