丹尼尔.平克在《全新思维》中提出人类社会已经步入“右脑时代”，右脑时代有6大思维能力的人有更强的竞争力：
- 设计感
- 娱乐感
- 意义感
- 交响力
- 共情力
即三感三力。
在科技日新月异，物质生活丰富的当代，对理性的崇拜让位于感性的沉迷，即兴的灵感代替了系统的分析。
一个吸引人的产品，需要的不是更多丰富的功能，而是更加有设计感、有故事的意义感。
做工作汇报时，相比于冷冰冰的数字，你更需要的是一个完整能吸引人的故事，及其带来的意义。
今天我们购买一个商品时，相比于理性的需要，考虑的更多的是非理性的右脑感知，如外观、精神性和情感，也就是说只是生产价格合理、功能齐全的产品已远远不够，还要求产品外表美观、款式独特、意义深远，同时还有审美需要。
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产品设计要能用，更要有设计感。
iPhone一直很畅销，人们购买iPhone不仅仅其功能，更重要的是其外观设计、用户体验等。
产品、服务、体验仅有功能性还不够，实用价值是远远不够的，还需要美观、新颖独特，兼具情感内涵，才能在同时满足个人成就感。
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学会讲故事，即故事力
也许你离开学校后，除了工作技能，在职场生存中一个最重要的能力就是故事力。
讲故事的能力即叙事能力，通过尝试说服、与人交流和自我理解有助于培养引人入胜的叙事能力。
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整合系统之美，交响力。
人们越来越注重另外一种截然相反的能力：把独立的各个因素整合在一起，即所谓的“交响力”。当今社会最需要的，不是分析而是综合，是综观全局，跨越各领域界限，把迥然不同的因素整合成一个全新整体。
人文与科技，艺术与逻辑的整合，在工作中结合各个领域的能力，能跨域边界，这样的人才会越来越需要。
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与他人产生共鸣，即共情力。
具备理解他人动机、构建良好关系并且关系他人的能力，是成功人士与普通人的区别。
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娱乐至上，要有娱乐感。
研究表明，游戏、欢笑、愉悦的心情和幽默感有益于身心健康和事业发展。当然，我们需要保持严肃认真的处世态度，但是过于严苛同样有损于身心和事业。在概念时代，无论工作还是生活，我们都需要拥有快乐的竞争力。
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意义感，探索生活的意义
我们不缺乏物质，只是需要更有目标感、意义感。
