先跟大家分享一个小故事。
古代的赵简子率领晋国的精兵去攻打魏国，大军把魏国的城池团团围住，魏国的军民顽强抵抗，从城中不断射出弓箭。
赵简子怕被箭射中，就用犀牛皮制的大盾牌作掩护，躲在了安全的地方，用击鼓指挥大军前进。
结果，他的士兵动也不动，仿佛没有听见命令，赵简子气得一把将鼓槌扔在地上，叹息说：“唉，我军士气怎么会如此低落？”
这时候，官员烛过脱掉盔甲走上前来说：
“这是主公您的错呀！怎么可以说是我军士气低落呢？以前的先王献公，并吞了十七个国家，使三十国屈服，八战十二胜，都是依靠晋国的人民。”
“献公死后，惠公即位，残暴傲慢，纵情于声色，秦国看到我国这样的情况,便随意地侵入我国，甚至已经到了距离都城十七里的地方。但即便是这样，还不是靠晋国的人民来防御的吗？”
“惠公死后，文公即位，围攻卫国取得了邺地之战、城濮之战的胜利，五次大败楚军，成为了天下的霸主，靠的还是晋国老百姓。怎么能说晋国军队没有勇气呢？这主要还是您做得不够好，而不是我军士气低落的缘故。”
赵简子听后，马上丢下大盾，冲到阵前，再次击鼓下令冲锋。士兵们受到了极大的鼓舞，个个奋勇争先，最后终于大获全胜。
在这个小故事中，赵简子在开始的时候虽然死劲地敲鼓以激励士兵，但是士兵并没有被激励起来，甚至动也不动，赵简子气得直叹息军队的士气低落，但他忘记了，自己作为主帅却躲在犀牛皮制的大盾后偷生。
后来因为烛过的劝谏，赵简子才先把自己置之于死地，让士兵的士气鼓舞了起来。
作为领导人也是一样。不能奢望伙伴的士气会自然得被激发起来，要鼓舞伙伴，自己先要做出榜样。不要用食指，指指点点去“指教”伙伴，而是要以“引导”为上，要多给伙伴大拇指“赞美”，自己以身作则，用实际的行动让伙伴学习，远胜于长篇大论地说教。管理交流群：230778154验证918
