今天阅读的是《不懂汇报工作,还敢拼职场》，作者：刘回，第二章：你做不好，说得再好领导也不听
一、知识点
把工作做完VS把工作做好
身在职场的你身上是否存在同样的问题，在完成任务时只是满足于“做”，却不重视结果。表面看起来，整天在付出、在努力、在忙，但是这种忙却是没有效果的忙。
我们说“做了不等于做好了”，因为做完事情只是一个公司对员工最起码的要求而已，做好事情则是公司对员工的终极期待。
在工作中，绝对不能仅仅满足于“做了”这一点，否则，不仅会浪费资源，更可怕的是会毁了自己的前途。在工作中，我们要牢牢记住一点：只有做好了，才叫做了。
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二、学以致用
“做了”与“做好”虽然只有一字之差，却有本质区别。前者只是单单把工作做了，后者却意味着对企业的目标负责，对工作的品质负责。
以前，我也总是把工作做了就不了了事，没有为自己的本职多想，其实这种态度是十分肤浅的，只是习惯性地把事情做完，并没有把事情做好。
有一次，我在财务部工作的时候，在输入货款时，不小心输错对方工厂的名字，把这几十万汇入另外一家工厂。就是因为没有用心，导致这种疏忽，费了九牛二虎之力，与银行、与客户沟通，才把款追了回来，解决了这个失误。
这件事使我明白到，工作失误要花更多的时间、精力和财力来修正，不是把工作做了就算，而是要第一次就把工作做到位，踏踏实实地去做。我们只有把“做好做到位”作为执行的关键，才能圆满地完成任务。
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