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以下内容来自《跃迁》P72-73页
命运就是不公平，资源正在高度集中，但是现实世界毕竟和小糖人游戏不同，人类还有很多改命的“作弊器”。
（中间有一段关于小糖人实验的描述，在这里就省略不影响理解）
l停止抱怨，世界就是不公平的，接受它。阶层分化是开放社会的必然趋势；
l持续学习=扩大视野，提高效能=扩大移动能力；
l持续关注、观察、验证高价值区；
l向正确方向移动，爬上幕律顶部。
我们依然可以通过战略思考，改变自己的命运。既然确知一份努力在不同的位置会有完全不同的收益，既然理解世界的不均衡，为什么不主动移动到高概率的地方去？
什么是长尾效应，其实就是二八定律，
即20%的投入产生80%的效果，经过三次方以后，就变成0.8%可以撬动51.2%，即不到1的投入，可以产生51.2倍的产出，这个太可怕了。互联网公司利用这个东西，让所有人都成为内容的产生者，然后把它变成搜索引擎，最后再利用它来赚钱，抖音，视频号都是这样的在做得事情
掌握这种方法论的好处：
首先改变情绪，因为每种情绪背后都有未被满足问题，通过认知的改变，改变了情绪；随后就是行为的改变。
停止抱怨，就是让你自己脱离那些负面的情绪，让自己不被环境所局限，行动起来起来。因为抱怨是一种情绪能量，它是会消耗人的意志力，行动力。
情绪的改变，才会引发行为的改变。行为改变是情绪改变的结果。
书中的有方法类，具体该怎么操作：
虽然书中有相应的步骤，我觉得，还是可以把他们简化为，情绪改变和行为改变两个部分：
1.情绪改变：停止抱怨：
说起来容易，做起来难。这些内容里面，最重要的就是改变抱怨的习惯。
所以，可以给自己一个特定的时间，在这个时间里，可以随便抱怨，但是其他时间就不能抱怨，全部都要去行动，去改变。
2.行为改变： 评估自己条件，明确目标。
2.1对自己有正确地认识，知道自己的优势，问题所在。如果自己做不到，可以向家人，朋友去询问，然后再做相应的评估。
2.2明确目标，进入顶部。
---持续学习，提升认知水平，提高能力范围，强度；
---寻找高价值区，通过关注，观察，区分，确定这些来实施；
---具体的向顶部的行动方案；
特别提请注意的二个内容：
第一次跃迁：如何找到高价值区，即找到细分领域，20%产生80%的三次方后，就是从20%到80%是第一次，4%到64%，最后就是0.8%到了51.2%。
第二次跃迁：进入系统区域，被势能推动，比如进入某个特定的圈子，靠这个圈子的推动力来提升；
座右铭：
成就他人，成就自己
我是珊瑚大小姐，线下读书社群8年，
做过外贸，当过采购，现在是培训师；
是将书籍拆解开发为课程；
将知识转化为能力的培训师；
私信我，让我们聊聊将书开发为课程的事儿，
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