二、敢说：主动沟通，及时汇报工作进展
敢说，是良好沟通的前提。在职场中，沟通是必不可少的。敢说的人，能够主动与领导交流，无论是汇报工作进展还是请教问题，都是能力的展现和责任的担当。敢说体现在以下方面。
1、主动沟通
很多人都害怕与领导沟通，担心会说错话或被批评。但其实，领导更喜欢那些敢于表达自己想法的人。主动沟通，能够让领导了解你的工作进展，及时发现问题，并提供必要的指导和帮助。
案例：小周在一家金融公司工作，在参与一个重大项目时，他发现团队的工作流程存在一些不合理之处，可能会影响项目进度和质量。他没有选择沉默，而是主动找领导沟通，详细阐述了自己的观察和建议。领导认真听取了他的意见，并组织团队进行讨论和改进，最终使项目顺利推进。
2、把握时机
在与领导沟通时，要注意选择合适的时机和方式。不要在领导忙的时候打扰他，也不要当众提出敏感话题。要做到言简意赅，重点突出，避免浪费领导的时间。
案例：小吴是一家制造企业的生产主管，在发现生产线上出现质量问题时，他没有立即在公开场合提出，而是选择在领导相对空闲的时候，单独向领导汇报情况。他用简洁明了的语言分析了问题的原因和可能的影响，并提出了具体的解决方案。领导对他的及时汇报和专业分析给予了高度评价，并迅速采取措施解决了问题。
小结：要学会主动与领导沟通，汇报工作进展和遇到的问题。把握沟通的时机和方式，做到言简意赅，重点突出。敢于表达自己的想法和建议，不要害怕被批评。
