在过去很长一段时间里，我相信——“自律使我自由”。
去年年初，我辞掉纸媒的编辑工作，来到杭州往新媒体方向转型。
初入一个新行业，薪资的起点很低。我尝试通过学习改变现状，试过晨间日记、三只青蛙、每日读书、练习沟通、学PPT、学思维导图......。
我曾相信，只要自律，就能改善工作状态和生活品质。
苦耕了一段时间，这个信念悄悄地被改成了——“自律与焦虑使我自由”。
为什么焦虑？
一个是，学习任务总是没法按原计划完成。
完成任务的过程中，出现了各种各样的问题，有外界因素，也有自我放纵，总之就是没完成。
自我要求的律火在胸中肆虐燃烧。
其次就是，自律了，工作状态并没有改善，生活也没有变好。
花了很多时间，投入了很多精力，能做的都做了，工作却没有被认可，薪酬不增反减，期待的生活竟然越来越远。
薪资期待与现实回报激烈碰撞，所有的消费行为都会引燃焦虑，生活中处处都是战场，内心每一片都是焦土。
我终于明白，“自律与焦虑，都不能使我自由。”
就在前不久，我参加了永澄老师的幸福进化俱乐部的《目标达成术》。
这次，又参加了“半年目标制定“的钻石行动，我终于明白“自律与焦虑，都不能使我自由”。
能够使我自由的，应该是——"做对的事情，把事情做对"。
回想起来，我自律，工作状态并没有改善，生活也没有变好，那是因为方向不对，越努力越痛苦。
初入新行业的我，要做的可不是全方面发展自己，而应该是快速掌握岗位技能。
每日读书、练习沟通、磨炼PPT那都是以后要做的事，
今年要做的，是要把饭碗糊好，关键技能补齐啊！这才是“对的事”，做得少，却得到多的事。
所以，用以终为始的角度思考，做对的事，才能实现期待让生活变得更好。
然而，我们就算有了对的方向，目标也不一定能够达成。
为什么？原因太多了。每个人都不太一样，这次线下交流大家就分享了非常多的例子。
有的伙伴是做事情三分钟热度，有的伙伴是习惯设神级标准、落实执行就开始畏难，有的伙伴做着做着就会怀疑人生。
怎么把事情做对，真的是人生永恒的课题，我们穷极一生都在跟各种阻碍战斗。
目标管理，就是要实现做对的事，把事情做对。
非常庆幸认识永澄老师，了解幸福进化俱乐部。
这里有一整套方法论指导我们管理目标，以目标牵引行动，并防范过程中可能遇到的各种问题。
这个方法论还在不停地进化。
现在的我仍然自律，却不焦虑，目标澄清后，我对未来的自由充满信心。
感谢永澄老师，感谢所有为此次活动付出和努力的小伙伴，感谢给我能量的组员，希望我们能继续在一起，追逐一颗又一颗的钻石。
我的钻石行动
